Leiter HR Controlling (m/w/d) 80-100%
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, eine führende Spitalgruppe in der Zentralschweiz, per sofort oder nach Vereinbarung einen
Leiter HR Controlling (m / w / d) 80-100%
Ihre Herausforderung
- Leitung und fachliche Führung eines Teams von HR-Controlling-Spezialisten
- Verantwortung für die Erstellung von Analysen, Statistiken und Kostenberechnungen, insbesondere für das Personalkostenbudget
- Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragen innerhalb des HR-Bereichs
- Ausbau und Optimierung des HR-Controllings sowie Sicherstellung reibungsloser Prozesse und Führungsinstrumente im Bereich HR-Kennzahlen
- Fachliche Schnittstelle zu gruppenweiten Supportbereichen und Mitarbeit an diversen Projekten
Ihre Kompetenz
- Ausbildung oder Weiterbildung auf Hochschul- oder Fachhochschulniveau in Betriebswirtschaftslehre oder Controlling, vorzugsweise mit Spezialisierung in Compensation & Benefits oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Schnelle Auffassungsgabe, IT-Affinität (insbesondere in SAP HCM und Excel) sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Proaktiver und kundenorientierter Ansprechpartner
Ihre Perspektiven
- Umfassende Einblicke in die neue HR-Strategie und aktive Mitgestaltung des Transformationsprozesses
- Sinnvolle Arbeitsumgebung und ein hoch engagiertes Team, das Sie motivierend unterstützt
- Teil des größten Arbeitgebers in der Zentralschweiz, in einer der schönsten Regionen des Landes mit hohem Freizeit- und Erholungswert
- Attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich einer sehr vorteilhaften Pensionskassenlösung
Ihr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280.
Bitte bewerben Sie sich direkt online.
Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-141521-663-DE.
Leiter HR Services 80 - 100% (m/w/d)
SprachenDeutsch: B1 - Fortgeschritten / Gut Arbeitsort Luzern Vakanz-NummerB88-4LP Firmenprofil Unsere Kundin ist die führende Anbieterin vonLangzeitpflege in der Zentralschweiz. Du bist offen für Neues und magstVeränderungen? Bei uns hast du die Möglichkeit mitzuwirken! -Menschen sind uns wichtig -...
HR Business Partnerin/ HR Business Partner 80-100%
HR Business Partner oder eine HR Business Partnerin (80-100%). Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch weiterführende HR-Zertifikate. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-Belangen und -Pro...
Stv. Leiterin / Leiter OP-Pflege (a) 80-100%
Leiterin / Leiter OP-Pflege (a) 80-100%. Ausbildung zur/zum Fachfrau/-mann Operationstechnik HF mit Berufserfahrung in diesem Fachgebiet sowie Führungserfahrung in einer Operationsabteilung. Gratiseintritte ins Hallenbad Röhrliberg, in den Tierpark Goldau und ins Verkehrshaus. Die Andreasklinik Cham...
HR Leitung 80-100%
Vereinbarung eine/n Leiter/in HR und Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%). Als Mitglied der Geschäftsleitung obliegt Ihnen die Verantwortung für strategische HR-Themen, die Harmonisierung der HR-Strukturen und -Prozesse sowie die Weiterentwicklung moderner und digitaler HR-Instrumente. Mehrjährig...
Fachperson im HR 80-100% (m/w/d)
Du leitest das gesamte HR-Management und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um alle HR-Prozesse zu koordinieren. Du konntest bereits Erfahrung in Personalentwicklung und HR-Marketing sammeln. Du berätst Führungskräfte in personellen Belangen, unterstützt bei der Einhaltung arbeitsrecht...
HR Assistentin / HR Assistent 80-100%
Personalassistent/in (80–100%). Die moderne, zentral gelegene Arbeitsumgebung bietet eine hervorragende Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber. Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber. ...
HR-Generalist (m/w/d) 80-100%
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Berufserfahrung als HR-Generalist/in. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280. Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. ...
Senior Projektleiter / Technischer Leiter HLKK (80 % - 100 %)
Erste Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams erwünscht. Gewandt im mündlichen und schriftlichen Ausdruck in Deutsch und gute Englischkenntnisse, Französisch ist von Vorteil. ...
HR Business Partner 80 - 100% (w/d/m)
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Die Entwicklung innovativer Technik gepaart mit vollendetem Design gehören seit über 45 Jahren zu ihren klaren Zielen. Konzeption und Durchführung von HR-Projekten (oder Mitarbeit). Mitverantwortung für die stetige Optimierung sämtlicher HR-Pro...
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%. Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. Umsetzung der Personalstrategie und der HR Reglemente. ...