HR-Generalist (m/w/d) 80-100%
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unseren Kunden eine / n
HR-Generalist (m / w / d) 80-100%
Ihre Herausforderung
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
- Zeit- und Absenzen- Management
- Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung
- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
- Diverse Administrative Tätigkeiten
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als HR-Fachmann / -frau eidg. FA
- Berufserfahrung als HR-Generalist / in
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sprachkenntnisse : Stilsicher Deutsch (C2)
- EDV-Kenntnisse : MS-Office
Ihre Perspektiven
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Überdurchschnittliche Sozialversicherungen
- Diverse weitere Benefits und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280.
Bitte bewerben Sie sich direkt online.
Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-5007-DE.
HR Generalistin/ HR Generalist 80-100%
Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, mit der Sie Ihre Fachkompetenz in verschiedenen Bereichen unter Beweis gestellt haben. Vereinbarung eine erfahrene HR-Fachperson (m/w/d) 80-100%. Sind Sie bereit, Ihre HR-Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bew...
HR Officer & Office Management (80-100%) 9 months
HR specialist certification with several years of experience in HR or similar role. Manage and update employee records, handle HR inquiries, and ensure compliance with labor laws. Assist in developing and implementing HR policies, performance evaluations, and benefits administration. ...
HR-Assistent/in (80-100%)
Personalassistenten oder eine engagierte Personalassistentin (80-100%). Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Word und Outlook; erste Erfahrungen mit SAP-HR sind ein Plus. Zahlenverständnis und Freude am Arbeiten mit Daten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die moder...
HR Generalist/in 80 - 100% (w/m/d
Führen von Interviews in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzen für den Betreuungsbereich. Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten HR Life Cycle hinweg. Aufbau des eigenen Bereiches und aktive Mitarbeit in diversen HR-Projekten. Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. ...
Buchhaltung und HR 80-100%
Wir sind eine renommierte Baufirma, die sich durch ihre langjährige Erfahrung und ihren hohen Qualitätsanspruch auszeichnet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und kompetenten Buchhaltungs- und HR-Spezialisten, der/die in der Lage ist, die komplette Buchhaltung bis zum Abschl...
IT-Generalist (alle) für vielseitige Inhousefunktion 80-100 %
In deiner Rolle als IT-Generalist (a) führst du Installationen der eigenen Softwaremodule durch und koordinierst Updates bei den Kunden. Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld. Firma: Optiwork AG Alter: Offen Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitsort: Region Centr...
HR-Payroll Spezialist:in 80-100 %
Die Entwicklung innovativer Technik gepaart mit vollendetem Design gehören seit über 45 Jahren zu ihren klaren Zielen. Für das herzliche und engagierte Team im Bereich «HR Services» am Hauptstandort im Raum Luzern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine passionierte Persönlichkeit (w/m/d) als ...
HR Business Partner / Projektleiter 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise im Projektumfeld. Rocken® sucht er...
HR-Fachfrau/-Fachmann im dynamischen Umfeld 80-100% (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich. HR-Fachfrau/-Fachmann im dynamischen Umfeld 80-100% (m/w/d). Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen. Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. ...
HR Allrounder 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. Verwaltung und Aktualisierung der Personala...