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Hr controller Jobs in Luzern

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Hr controller • luzern

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Stunden

SENIOR EXECUTIVE ASSISTANT TO THE PRINCIPALS (w/m/d)

Hey HR Services AGLuzern, CH

Koordination und Unterstützung der Büros in Basel und Zürich im Bereich Private Equity.Termin-/Kalendermanagement sowie Koordination und Vorbereitung von Sitzungen, .Besprechungen inklusive Service...Mehr anzeigen

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Automobil-Mechatroniker 100% (a)

Gi Group LuzernLuzern, CH

Im Auftrag unseres Mandanten, der.Gi Group Luzern die Schlüsselposition des.Die EPPER Garage Luzern?Allmend ist ein seit 95 Jahren bestehendes Familienunternehmen mit starker regionaler Verankerung...Mehr anzeigen

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Senior Controller

Kowema AGLuzern, CH

Sie sehen in Zahlen nicht nur Ergebnisse, sondern Entscheidungen, erkennen Muster, wo andere Reports lesen, und wissen bereits, was als Nächstes kommt, während andere noch am Erklären sind? Genau s...Mehr anzeigen

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HR Business Partner (m/w/d) 80–100 %

Manpower SwitzerlandLuzern

Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.Für unseren Kunden in der Region Luzern suchen wir eine motivierte und...Mehr anzeigen

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Produktionsmitarbeiter (100%) Raum Rotkreuz

FlexsisRisch-Rotkreuz, Zug

Unser Beruf und unsere Leidenschaft - «HR-Management».Für unseren Kunden suchen wir Dich!.Schnelle Auffassungsgabe und präzise Arbeitsweise.Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.Teamfähigkeit und Kom...Mehr anzeigen

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HR Business Partner national, 80-100%

Humanis AGEbikon, CH

Für unseren Kunden ein Schweizer Traditions- und Familienunternehmen in der Agglomeration Luzern und einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, suchen wir einen professionellen HR-Spezialisten.Als ...Mehr anzeigen

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HR-Fachperson (m/w) 80-100%

yellowsharkEbikon, LU, Switzerland, CH

Unser Kunde ist ein unabhängiges Unternehmen aus der Energiebranche, das mit datenbasierten Lösungen Organisationen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Energiezukunft begleitet...Mehr anzeigen

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HR-Assistent 80-100%

Randstad (Schweiz) AGLuzern, Luzern

In dieser Schlüsselrolle betreuen Sie unterschiedliche Betriebskonzepte innerhalb einer grösseren Unternehmensgruppe und meistern die administrativen Besonderheiten eines dynamischen Saisongeschäft...Mehr anzeigen

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HR-Business Partner/-in 80 –100 %

Kantonales Elektrizitätswerk Nidwalden (EWN)Stans, CH

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Unternehmen .Mitarbeitenden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines kleinen, aber dynamischen T...Mehr anzeigen

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HR Manager / Head of Human Resources (m/w/d)

AMC International Alfa Metalcraft Corporation AGRotkreuz, CH

So lautet das Credo unserer Marke AMC.Wir sind Marktführer im Direktvertrieb von hochwertigem Edelstahl-Kochgeschirr und engagieren uns weltweit für eine innovative, bewusste und genussvolle Ernähr...Mehr anzeigen

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HR Operations Specialist (80-100%)

enovetic agRotkreuz, CH

Bei enovetic ag vereinfachen und vernetzen wir die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge.Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen maximieren unsere Kunden ihre Produktivität und ...Mehr anzeigen

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Betriebsmechaniker*in

Migros LuzernDierikon, CH

Arbeite in der Region, für die Region.Wir sind auf einem dynamischen Weg in die Zukunft.Wir bauen neue Anlagen und stocken unser Team auf.Für unsere Abteilung an unserem Geschäftssitz in Dierikon s...Mehr anzeigen

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Controller

Careerplus AGLuzern, CH

Unser Kunde in der Produktion bietet nicht nur attraktive Karrieremöglichkeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld geprägt von klaren Werten und innovativer Unternehmenskultur.Gesucht w...Mehr anzeigen

HR-Betreuer/in 40-60%

MÜLLER-STEINAG SERVICES AGStansstad, CH

Betreuung des Produktionsbetriebs mit rund 90 Mitarbeitenden in Stansstad.Personalgewinnung, -selektion und -rekrutierung.Personalbetreuung und -begleitung inkl.Bewirtschaften der Ein- und Austritt...Mehr anzeigen

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HR-SPEZIALIST:IN (A) | unbefristet | 80 - 100 %

Sinnvoll Dienstleistungen GmbHKriens, CH

Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle: Vertragswesen, Ein- und Austritte, Zeugnisse, Mutationen,, Sozialversicherungen, Absenzmanagement und Payroll.Sicherstellen einer professionellen ...Mehr anzeigen

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Group Controller

Pilatus Flugzeugwerke AGEmmen, CH

Accounting / Controlling / Finanzen.Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.Verantwortung bei der Umsetzung der Planungsprozess...Mehr anzeigen

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Junior Controller (a)

Rittmeyer AGLuzern, CH

Was Sie bei uns bewegen können.Du erstellst Abweichungsanalysen.Du unterstützt beim monatlichen Finanz-Reporting.Du entwickelst die Kostenrechnung und Kontrolle von Werteflüssen weiter.Du arbeitest...Mehr anzeigen

HR-Business-Partner/-in

Viva Luzern AGLuzern, CH

Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität.Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Lu...Mehr anzeigen

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Leiter/in Human Resources

Jörg Lienert AGZentralschweiz, CH

Was für die Region gilt, trifft auch auf unsere Auftraggeberin zu: Sie bietet nicht nur hohe Lebensqualität, sondern auch ein Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz sowie Raum und Möglichkei...Mehr anzeigen

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Häufig gestellte Fragen
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SENIOR EXECUTIVE ASSISTANT TO THE PRINCIPALS (w/m/d)

SENIOR EXECUTIVE ASSISTANT TO THE PRINCIPALS (w/m/d)

Hey HR Services AGLuzern, CH
Vor 3 Stunden
Stellenbeschreibung

AUFGABENSPEKTRUM

  • selbständige Organisation und Führung des Sekretariats im Family Office mit Korrespondenz, allgemeiner Post- und E-Mail-Bearbeitung, Telefonzentrale, Ablage, Materialbewirtschaftung und Budgetkontrolle
  • Koordination und Unterstützung der Büros in Basel und Zürich im Bereich Private Equity
  • Termin-/Kalendermanagement sowie Koordination und Vorbereitung von Sitzungen,
    Besprechungen inklusive Service
  • Organisation sämtlicher Reisen und Übernahme aller Buchungen
  • Kontrolle der Kreditorenrechnungen & Spesenabrechnungen
  • IT-Bewirtschaftung sowie weitere vertrauliche Aufgaben

PROFIL

  • höhere kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; zusätzliche Weiter-
    bildungen in relevanten Themenbereichen von Vorteil
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Executive- oder vergleichbaren Funktion auf Geschäftsleitungs- oder Partnerebene
    (mindestens 10 Jahre)
  • Erfahrung im Family Office, Corporate Finance, Private Equity oder in der Vermögensverwaltung von Vorteil
  • versierte Kenntnisse in MS Office allgemein (Excel, Wort, PowerPoint etc.)
  • Grundkenntnisse in der Buchhaltung, vorzugsweise mit Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • ausgeprägtes Service- und Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit hoher Belastbarkeit, Loyalität und Repräsentationsfähigkeit
  • eigenverantwortliche, professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und höchster Diskretion
  • stilsichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

PERSPEKTIVE

Sie haben die Möglichkeit, sich gestaltend in einem exklusiven Family Office mit spannenden Projekten und höchstem Qualitätsanspruch aktiv einzubringen. Neben einem wertschätzenden Miteinander bietet Ihnen Ihre künftige Arbeitgeberschaft auch wertvolle Entfaltungsmöglichkeiten.

Für weitere Auskünfte melden Sie sich gerne unter . Frau Tania Sahl steht Ihnen für all Ihre Fragen gerne zur Verfügung. Unterlagen bitte unter: einsenden.

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