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Hr controller Jobs in Luzern

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Hr controller • luzern

Zuletzt aktualisiert: vor 8 Stunden

HR-Business Partner 80-100% (a)

Art of Work Personalberatung AGRegion Luzern

Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern.Wir sind mit Geschäftsstellen in den wichtigsten Wirts...Mehr anzeigen

Senior Controller

Kowema AGLuzern, CH

Sie sehen in Zahlen nicht nur Ergebnisse, sondern Entscheidungen, erkennen Muster, wo andere Reports lesen, und wissen bereits, was als Nächstes kommt, während andere noch am Erklären sind? Genau s...Mehr anzeigen

HR-SPEZIALIST:IN | unbefristet | 80 - 100 %

Sinnvoll Dienstleistungen GmbHZentralschweiz, CH

Zur Verstärkung unseres kleinen HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter HR-Expertise und Freude an einem hohen Grad an Eigenverantwortung.HR-SPEZIALIST:IN (A) | unbefriste...Mehr anzeigen

HR Business Partner national, 80-100%

Humanis AGEbikon, CH

Für unseren Kunden ein Schweizer Traditions- und Familienunternehmen in der Agglomeration Luzern und einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, suchen wir einen professionellen HR-Spezialisten.Als ...Mehr anzeigen

HR-Fachperson (m/w) 80-100%

yellowsharkEbikon, LU, Switzerland, CH

Unser Kunde ist ein unabhängiges Unternehmen aus der Energiebranche, das mit datenbasierten Lösungen Organisationen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Energiezukunft begleitet...Mehr anzeigen

 • Gesponsert

HR Fachperson 80-100%

Randstad (Schweiz) AGLuzern, Luzern

Unser Kunde ist ein traditionsreicher und leistungsstarker Produktionsbetrieb in der Lebensmittelbranche mit Sitz im Raum Luzern.Seit über 50 Jahren steht das Unternehmen für höchste Qualität und Z...Mehr anzeigen

HR Manager / Head of Human Resources

AMC International Alfa Metalcraft Corporation AGRotkreuz, CH

HR Manager / Head of Human Resources (m/w/d).So lautet das Credo unserer Marke AMC.Wir sind Marktführer im Direktvertrieb von hochwertigem Edelstahl-Kochgeschirr und engagieren uns weltweit für ein...Mehr anzeigen

HR Business Partner / HR Generalist 80-100%

AdeccoLucerne, Lu, Switzerland

Du suchst eine Rolle, in der Du Menschen begleitest, Abläufe mitgestaltest und echten Einfluss auf die HR Arbeit hast? Für unseren Kunden suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude an Verantwortung...Mehr anzeigen

HR Business Partner

Pilatus Flugzeugwerke AGStans, CH

Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.Führungskräfte und Mitarbeitende werden durch dich in allen HR-relevanten Fragestellung...Mehr anzeigen

 • Neu!

HR Generalist

Safeguard Global AGLuzern, CH

Arbeitest du gerne strukturiert, behältst aber auch kreative Lösungen im Blick? Du interessierst dich für HR-Prozesse, Lohnabrechnung, Onboarding oder Schulungen und willst mehr als Routinearbeit? ...Mehr anzeigen

HR Fachperson 80-100%

RandstadLuzern, Luzern

Unser Kunde ist ein traditionsreicher und leistungsstarker Produktionsbetrieb in der Lebensmittelbranche mit Sitz im Raum Luzern.Seit über 50 Jahren steht das Unternehmen für höchste Qualität und Z...Mehr anzeigen

Senior Global Operations Controller (m/w/d) 100%

Michael Page SuisseLucerne, Kanton Luzern, CH

Our client is an internationally active industrial company with a diversified international manufacturing footprint.To enhance financial steering and operational performance across its global produ...Mehr anzeigen

HR-Fachfrau 40-60%

Persigo AGRegion Nidwalden, CH

Erfahrung und Macherqualitäten.Unsere Kundin glaubt an die Stärken jedes Einzelnen – und schafft ein Umfeld, in dem Vertrauen, Qualität und Weiterentwicklung täglich gelebt werden.Gesucht wird eine...Mehr anzeigen

Controller / Controllerin

Careerplus AGLuzern, CH

Sind Sie bereit, das Finanzwesen in einem dynamischen Umfeld zu optimieren? Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft mit!.Sind Sie bereit, das Finanzwesen in einem dynamischen Umfeld...Mehr anzeigen

HR Generalist:in

enovetic agRotkreuz, CH

HR Generalist:in (befristet 6 Monate; 80-100%).Bei enovetic ag vereinfachen und vernetzen wir die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge.Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen m...Mehr anzeigen

HR-Generalist/in 100%

LeeGroup GmbHRothenburg, Lucerne, Switzerland
Quick Apply

Die LeeGroup ist ein dynamisches D2C-Unternehmen aus Luzern mit Fokus auf hochwertige Nahrungsergänzungsmittel und Skincare-Produkte.Für unser HR-Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung e...Mehr anzeigen

 • Neu!

Junior Controller (a)

Rittmeyer AGLuzern, CH

Was Sie bei uns bewegen können.Du erstellst Abweichungsanalysen.Du unterstützt beim monatlichen Finanz-Reporting.Du entwickelst die Kostenrechnung und Kontrolle von Werteflüssen weiter.Du arbeitest...Mehr anzeigen

HR-Business-Partner/-in

Viva Luzern AGLuzern, CH

Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität.Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Lu...Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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HR-Business Partner 80-100% (a)

HR-Business Partner 80-100% (a)

Art of Work Personalberatung AGRegion Luzern
Vor 17 Tagen
Stellenbeschreibung
Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Wir sind mit Geschäftsstellen in den wichtigsten Wirtschaftsräumen der Deutschschweiz präsent und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.

Für ein Unternehmen aus dem Industriebereich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als
HR-Business Partner 80-100% (a)

Aufgaben:

  • Sparringspartner für Führungskräfte bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen (u. a. Performance, Compensation, Beförderungen, Talent- und Nachfolgeplanung sowie Konflikt- und Case Management in Zusammenarbeit mit der Sozialberatung)
  • Mitwirkung an Organisationsentwicklung, Personalplanung und Transformationsprozessen inkl. Umsetzung der definierten Initiativen
  • Steuerung und Sicherstellung eines durchgängigen Employee Life Cycles in enger Abstimmung mit HR Services und Recruiting
  • Verantwortung für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Standards
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen durch Analysen, Reportings und Präsentationen relevanter HR-Kennzahlen
  • Aktive Weiterentwicklung von Führungsprozessen sowie Coaching von Führungskräften
  • Initiierung, Leitung und Unterstützung von HR-Projekten

Profil:

  • Kaufmännischer Hintergrund mit HR-Spezialisierung oder Hochschulabschluss im Bereich Human Resources
  • Umfassende Erfahrung als HR-Generalist über den gesamten Mitarbeiterzyklus sowie fundiertes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht
  • Langjährige Tätigkeit (rund 5–8 Jahre) als HR Business Partner mit kombinierter strategischer und operativer Verantwortung in grösseren Unternehmen
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachen von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise vertraut mit SAP und SuccessFactors
  • Hohe Serviceorientierung, überzeugende Kommunikationsstärke und analytisch-strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbare, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset


Das Unternehmen bietet vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsbedingungen mit ausgewogener Work-Life-Balance. Mitarbeitende profitieren von einer modernen Infrastruktur, umfassendem Gesundheitsmanagement und attraktiven Vergünstigungen. Eine offene und diverse Unternehmenskultur ergänzt das Gesamtpaket.