HR Generalist:in
Möchtest du Deine Fähigkeiten als Human Resources Generalist : in in einer führenden Firma mit Sitz in Zürich einsetzen und weiter ausbauen?
Dann zögere nicht, dich zu bewerben!
Deine Aufgaben :
- Du bist der direkte Ansprechpartner und verantwortlich für sämtliche HR-Kernprozesse deines Bereiches
- Du unterstützt das HR-Team tatkräftig in sämtlichen operativen und administrativen HR-Prozessen
- Du betreust die gesamten Aus- / Weiterbildungsmassnahmen von der Bedarfsermittlung, Konzeption, Organisation bis hin zur Umsetzung
- Du bist verantwortlich für die Betreuung der Weiterbildungsplattform sowie der Beurteilung der Mitarbeitenden
- Du organisierst und koordinierst kleinere Events für unsere Mitarbeitenden
- Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und der Weiterentwicklung der HR-Managementprozessen mit
Deine Skills :
- Du hast deine Grundlagen in einer kaufmännischen Ausbildung erlernt und dich idealerweise erfolgreich im Bereich HR weitergebildet (z.B. HR Sachbearbeiter)
- Du bringst Erfahrung im Bereich HR mit
- Du bist versiert im Umgang mit MS-Office- und HR-Systemen (idealerweise Abacus sowie Umantis)
- Du wendest deine einwandfreien Deutsch- und Französischkenntnisse (von Vorteil) sowie guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift gekonnt an
- Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und zeichnest dich durch deine eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit aus
- Du bist eine flexible, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Kundenorientierung
Deine Benefits
- Es erwarten dich flache Hierarchien
- Ein junges, dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima
- Sehr hohe Handlungsfreiheit sowie ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Erfolgserlebnissen
- Spannende nationale und internationale Projekte
- Einsatz der neuesten Technologien.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen via E-Mail oder Bewerbungsbogen und sichern Dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.
Kontakt
Gi Group Zürich
Prime Tower - Hardstrasse 201 - 8005 Zürich
Jannes Lühmann
Senior Consultant Zürich
41 76 213 01 94
Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern.
In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences und der ehemaligen Kelly Services tätig.
Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv.
Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der Schweiz und über 250 Mitarbeiter : innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt.
Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen.
Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work.
Branche : Anderes
Funktion : Personalwesen
Anstellungsart : Festanstellung
Karrierestufe : Angestellte / r
HR-Generalist:in inkl. Payroll 80-100% (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, insbesondere in der Payroll-Abwicklung. Du bist verantwortlich für die gesamte administrative Betreuung des Mitarbeiterzyklus – von der Einstellung bis zum Austritt. Du trägst zur Verbesserung und Digitalisierung der HR-Prozesse bei und sorgst für...
(Senior) HR Generalist/-in 100% per sofort (w/m/d)
Sind Sie kurzfristig verfügbar und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sind Sie ein Profi im HR-Bereich und haben Erfahrung im HR in der Schweiz? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Online-Bewerbung zu erhalten!. Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion. Fliessende Deutschkenntniss...
HR Generalist: in 80-100% (m/w/d)
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion mit. Rekrutierung und Employer Branding sind dir bestens vertraut, und du bringst Erfahrung in diesen HR-Prozessen mit. Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und eine Weiterbildung im HR (HR Assistent, HR Fachfrau/-m...
HR-Generalist/ in 100% m/w/d
Führen von Bewerbungsgesprächen. Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten. Administrativer Support bei Salär- und Personalgesprächen. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. ...
HR Generalist:in
Möchtest du Deine Fähigkeiten als Human Resources Generalist:in in einer führenden Firma im Bankwesen mit Sitz in Winterthur einsetzen und weiter ausbauen? Dann zögere nicht, dich zu bewerben!. Du unterstützt das HR-Team tatkräftig in sämtlichen operativen und administrativen HR-Prozessen. Du hast d...
HR Generalist/in (m/w/d) 100%
Fachberatung und -unterstützung für Linie und Mitarbeiter/innen bei personalen Themen. Idealerweise Weiterbildung im HR, aber nicht zwingend erforderlich. Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Baar mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit). Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrec...
HR-Generalist*in
Mehrjährige Erfahrung in-einer HR-Generalisten Funktion, vor allem im Rekrutieren. Arbeitsplatz sehr gut mit der S7 ab HB Zürich erreichbar in 20 Minuten. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail. Zuständig für die gesa...
HR-Generalist/in
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion . Weiterbildung als HR-Assistent/in von Vorteil . Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Möglichkeit neue Erfahrungen im HR zu sammeln. ...
HR-Generalist/in
Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Administrative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse vom Ein- bis zum Austritt (exkl. Administrative Unterstützung bei diversen HR-Prozessen im Jahresverlauf. Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in HR-Fragen. ...
HR Generalist:in inkl. Payroll 80-100% (m/w/d)
Sie übernehmen die Unterstützung in der HR-Administration, indem Sie Eintritte, Austritte und Lohnmutationen erfassen sowie alle dazugehörigen Dokumente und Formalitäten bearbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse sind ein Plus. Die vielfältigen A...