Spécialiste de police
Vos tâches
- Soutenir, développer et gérer les différents systèmes informatiques du Domaine de direction Coopération policière internationale (CPI) : télécommunications, sécurité informatique, gestion des services informatiques, exploitation, surveillance, systèmes d'alarme et applications opérationnelles
- Assumer des projets dans le domaine des applications spécialisées pour les banques de données et les systèmes informatiques
- Avec l'aide de notre équipe, élaborer des concepts et développer des processus dans le but d'optimiser le déroulement du travail au sein des centrales fonctionnant 24 h sur 24 et de la CPI
- Représenter le Domaine Développement opérationnel et projets au niveau interne et externe ainsi que dans des commissions et participer à des conférences
- Garantir, en tant que membre du service de piquet, le fonctionnement technique régulier et le service continu des centrales fonctionnant 24 h sur 24
Votre profil
- Brevet de policier / ière et diplôme d'une haute école spécialisée ou formation équivalente
- Formation en gestion de projets informatiques, connaissances approfondies en informatique et expérience dans le domaine des systèmes de surveillance et d'alarme
- Expérience dans la direction et la mise en œuvre de projets; compétences en matière de conduite
- Mode de pensée analytique, interdisciplinaire et innovateur; résistance au stress et sens de la négociation
- Bonnes connaissances de deux langues officielles et de l'anglais
Spécialiste de police
Avec l'aide de notre équipe, élaborer des concepts et développer des processus dans le but d'optimiser le déroulement du travail au sein des centrales fonctionnant 24 h sur 24 et de la CPI. Assumer des projets dans le domaine des applications spécialisées pour les banques de données et les systèmes ...
Assistant administratif et logistique (H/F) – CDD 6 mois
Tu disposes d’une expérience de type contrôle analytique, administratif ou contrôle qualité, mettant en évidence les qualités précédemment citées. ...
Leiter/in Compliance & Risk Officer 50-80%
MitHauptsitz in Schwarzenburg und den Geschäftsstellen in Guggisberg,Niederscherli und Sangernboden, ist sie stark in der Regionverankert.Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeitmit viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten – auch im Homeoffice.Eine sorgfältigeEinarbeitung...
HR Business Partner 100% (m/w/d)
Verantwortung für die Einführung und Umsetzung von HR Projekten am Standort Grenchen. Aktive Beteiligung an der Einführung neuer HR-Prozesse und Tools. Einige Jahre qualifizierte Praxiserfahrung in einer ähnlichen Funktion (Branche Industrie). Unser bekannter Kunde der Region punktet unter anderem m...
Gestionnaire RH 50%
Pour notre client, une entreprise dans la région de la Broye, nous sommes à la recherche d'un-e Gestionnaire RH à 50%. Parlez-vous couramment français et allemand et cherchez-vous un poste varié dans les RH ? Intégrez une entreprise en plein essor !. Vous assurez l'administration RH en étant le poin...
Chef de projet en construction métallique 100% - POSTE FIXE (H/F/D)
Connaissance des normes de construction et des règlements en vigueur, notamment en matière de sécurité et de qualité. Supervision de dessins techniques pour des structures métalliques et des processus associés. Rédaction de rapports et de documents de suivi pour les projets en cours. Contrôle des co...
Chef de projet logistique - région Fribourg H/F
Au cœur de la chaine logistique du Groupe , votre mission principale sera de piloter efficacement les projets de transformation de Richemont International Distribution. Vous serez chargé d'étudier la faisabilité et la pertinence des objectifs des projets et serez garant de leur bonne implémentation....
Gestionnaire RH – 50-60% (H/F) Teilzeit
Certificat de Gestionnaire RH ou titre jugé équivalent. Suppléance à la spécialiste RH en place dans l’établissement des salaires. ...
HR Business Partner 80-100%
Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, externe Partner:innen und Behörden in allen HR-Themen. Sie wirken bei HR-Projekten, der Gestaltung von HR-Prozessen und der dazugehörigen Erstellung von HR-Instrumenten mit. Linie in allen personalrelevanten Fragestellungen und in der Anwendung von Führ...
HR Business Partner (w/m/d)
Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im HR-Bereich. Ausbildung als HR-Fachperson oder Studium im Bereich HR. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragestellungen. Mitarbeit und Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten sowie regen Austausch mit internen und ext...