Abteilungsleiter:in Strategische bauliche Entwicklungsplanung 80-100%

Abteilungsleiter : in Strategische bauliche Entwicklungsplanung 80-100%

Ihre Hauptaufgaben

• Weiterentwicklung des Zielbilds und der zugehörigen Etappierungen
• Weiterentwicklung der übergreifenden Prozesse des Spitals sowie der zentralen strategischen Konzepte in interdisziplinären Teams, abgestimmt auf die Unternehmensstrategie
• Erstellen von Prognosen zur Leistungsentwicklung unter Berücksichtigung verschiedener Einflussfaktoren (z.B. Trends, demografische Entwicklung, gesetzliche und politische Rahmenbedingungen) und daraus abgeleitet den künftigen Ressourcenbedarf (z.

B. Anzahl Betten, OP-Säle, Grossgeräte, Administrative Arbeitsplätze) gemeinsam mit dem medizinischen Kerngeschäft, der Forschung und Lehre sowie den Supportbereichen

• Erstellung der Kostenprognose und des Investitionsbedarfs über die verschiedenen baulichen Etappen in enger interner Abstimmung
• Forcierung der Nutzung digitaler Tools zur Analyse und Planung der baulichen Gesamterneuerung
• Erstellung von Nutzungskonzepten und Pflichtenhefte in Vorbereitung für Planungsverfahren
• Erarbeitung von Lösungsszenarien, Durchführung von Machbarkeitsstudien im Rahmen der Strategischen Planung (SIA Phase 1);

Vorbereitung und Durchführung von Architekturwettbewerben im Rahmen der Gesamterneuerung

• Mitarbeit in und / oder Leitung von diversen interdisziplinären und interprofessionellen Gremien innerhalb des USZ sowie im Rahmen des Hochschulgebietes Zürich (Behörden, Hochschulen, Interesseverbänden)
• Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Spitaldirektion und dem Spitalrat sowie für weitere interne und externe Stakeholder

Ihr Profil

• Hochschulstudium im Bereich Immobilienökonomie, Architektur, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzausbildung (von Vorteil)
• Fundiertes Wissen und Erfahrung in den Bereichen Gesundheitswesen, Medizin, Spitalbau und Planungsrecht
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; vernetztes, interdisziplinäres und unkonventionelles Denken, Erfahrung mit Szenarienplanungs-Methoden und -Prozessen
• Verständnis für komplexe, interdisziplinäre Problemstellungen, Sinn für wirtschaftliche und funktionale Lösungen
• Sehr hohe Sozial- und Verhandlungskompetenz; ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches und Betriebswirtschaftliches Denken, finanzanalytisches Methodenwissen sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Initiativ, kooperativ / konstruktiv, kontaktfreudig, ausdauernd, belastbar, differenziert, gute Umgangsformen, fordernd und konsequent in Sachfragen - ausgeprägte Can-do-attitude

Unser Angebot

Der Bereich Gesamterneuerung umfasst die Entwicklung der langfristigen baulichen Zielplanung. Dies beinhaltet die Gestaltung des Zielbilds einschliesslich Etappierung sowie die strategischen Bauprojekte inklusiv der ersten Neubauetappe der Gesamterneuerung.

Das von Ihnen definierte Zielbild entwickeln Sie entlang der Zeitachse über die nächsten Jahrzehnte. Zudem koordinieren Sie alle Tätigkeiten bis zum Start der Projektierung der anstehenden strategischen Bauprojekte.

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient : innen ein.