HR Generalist (m/w/d) 100%
Für ein bekanntes Unternehmen im Kanton Schwyz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen
HR Generalist (m / w / d) 100%
Ihre Herausforderung
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei HR-Anliegen
- Eigenverantwortliche Personaladministration (inkl. Ein- und Austritte, Zeitwirtschaft)
- Selbstständige Durchführung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Verantwortlichkeit für spezifische HR-Themen (z. B. Sozialversicherungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Kontakt mit Ämtern, Versicherungen und externen Partnern
- Beitrag zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, insbesondere Digitalisierung
- Unterstützung bei weiteren HR-Aufgaben und Projekten
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
- Freude an administrativen HR-Tätigkeiten
- Vertrautheit mit Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Rekrutierungserfahrung
- Engagierte, zuverlässige und vertrauensvolle Persönlichkeit
- Sichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse; Abacus-Erfahrungen sind ein Plus
Ihre Perspektiven
- Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum zur Gestaltung
- Die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten
- Attraktive Anstellungsbedingungen, Teilzeit und Home-Office sind möglich
- Ein Produkt, das Ihnen täglich ein Lächeln ins Gesicht zaubert
Ihr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per eMail .
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132141-21-DE.
HR-Generalistin / HR-Generalist 80-100%
Sie haben den eidgenössischen HR-Fachausweis und bringen mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit, idealerweise im KMU-Umfeld. Ein wachsendes Unternehmen in Zug sucht eine/n motivierte/n HR-Generalist/in, der/die den nächsten Karriereschritt gehen möchte. Vereinbarung eine/n HR-Generali...
Hr Generalist/in 100%
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen (insbesondere Digitalisierung) und Unterstützung bei weiteren HR-Aufgaben und Projekten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freu...
Hr Generalist 100%
Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Führungen sämtlicher HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt (Rekrutierung, Betreuung etc. Sehr gute Fachkenntnisse in sämtlichen HR-Themen. Beraten und unterstützen der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten T...
HR Generalist 80-100% (m/w/d)
HR Generalist 80-100% (m/w/d). Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle. Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. HR-Leitung in allen administrativen Belangen. ...
HR-Generalist D/E/F 100% mit Aufstiegsmöglichkeiten
HR-Generalist D/E/F 100% mit Aufstiegsmöglichkeiten. Fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist/in. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten. ...
HR-Generalist mit Payroll-Verantwortung 80-100% (a)
HR-Generalist mit Payroll-Verantwortung 80-100% (a). Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Ebenfalls sind Sie verantwortlich für die Jahresabschlüsse rund um das Salärwesen und die systemischen...
HR Generalist/in (m/w/d) 100%
Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit 2-3 Jahren Berufspraxis. Idealerweise Weiterbildung im HR, aber nicht zwingend erforderlich. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 o...
Payroll + HR-Generalist - 80-100% (m/w/d)
Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse. Verwaltung und Pflege der Personalakten und Datenbanken, einschließlich des HR-Informationssystems (Abacus). Koordination von Arbeitsverträgen, Änderungen und Austritten in Zusammenarbeit mit dem HR-Team. Be...
HR-Generalist inkl. Payroll (m/w/d) 90-100%
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten (Digitalisierung und Weiterentwicklung). Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. ...
HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion. HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a). Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Beratung der Linienvorgesetzten in rel...