HR-Generalist mit Payroll-Verantwortung 80-100% (a)
Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern.
Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser
Netzwerk schafft.
Für ein renommiertes Treuhandbüro im Kanton Zug suchen wir eine teamfähige sowie zuverlässige Persönlichkeit als
HR-Generalist mit Payroll-Verantwortung 80-100% (a)
Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Position tragen Sie die Verantwortung für die interne Lohnbuchhaltung inklusive der Datenpflege im ERP-System.
Ebenfalls sind Sie verantwortlich für die Jahresabschlüsse rund um das Salärwesen und die systemischen Anpassungen nach den Qualifikationsgesprächen.
Sie stehen mit Sozialversicherungsdienstleistern und Ämtern in Kontakt. Zudem überwachen Sie das Zeiterfassungssystem und pflegen die Mitarbeiterstammdaten.
Als interne Anlaufstelle begleiten Sie die Mitarbeitenden von Ein- bis Austritt, erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse und unterstützen das HR-Team in Projekten.
Ihr Profil
Um diese Funktion erfolgreich auszuüben, bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Human Ressource Bereich mit.
Zudem haben Sie schon in einer ähnlichen Position gearbeitet und sind sehr vertraut mit dem Payroll sowie den Sozialversicherungen.
Von Vorteil kennen Sie das ERP-System Abacus und mit der MS-Office-Palette gehen Sie versiert um. Ihre Englischkenntnisse sind auf einem guten Niveau.
Sie agieren selbstständig und detailorientiert, besitzen eine rasche Auffassungsgabe und arbeiten gern im Team.
Ihre Benefits
- Offene Unternehmenskultur und Wissenstransfer im Team
- Unterstützung bei Weiterbildungen sowie interne Ausbildungstage
- Möglichkeit für Homeoffice
- Gute ÖV-Anbindungen und zentrale Lage
Suchen Sie eine vielseitige Aufgabe und ein wertschätzendes Umfeld? Dann senden Sie noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Cornelia Rothen ([email protected]).
a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind.
Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche.
HR Assistentin / HR Assistent 80-100%
HR Sachbearbeiterin oder einem HR Sachbearbeiter 80-100%. Der Standort ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Wenn Sie Freude daran haben, in engem Kontakt mit Mitarbeitern zu stehen und ihnen bei Fragen oder Problemen zur Seite zu stehen, sollten Sie sich noch heu...
Spezialpflege: Fachexpert:in OP-Pflege 80-100% mit VIS, THO und URO mit dem Schwerpunkt Robotische Chirurgie
Sei Teil der Entwicklung in der robotischen Operationstechnik, du kannst bei uns aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken und übernimmst die Verantwortung für übergeordnete Fachthemen im OPS HOF D und unterstützt die Weiterentwicklung der OP-Pflege. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zuein...
HR Manager / HR Managerin 80-100%
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im HR oder verfügen über langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position. Sie bringen fundierte Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP oder ähnlichen Tools mit und haben Erfahrung in der Personalentwicklung. Sind Sie bereit, in der HR-Welt den nächsten Schritt z...
Mandatsleiter*in Treuhand Mit Geschäftsleitungsperspektive, 80 Bis 100%; Ref. 61
Mit umfassender Erfahrung als Senior Treuhänder*in von KMU-Kunden sind Sie bestens mit Ihren zukünftigen Aufgaben vertraut. Sehen Sie diese Ausschreibung als Chance, Ihr Fachwissen in einem gut strukturierten und modernen Umfeld einzubringen, um in ein bis zwei Jahren eine Geschäftsleitungsfunktion ...
HR Sachbearbeiter/in 80-100% Zürich
Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Eingabe von Mutationen in das Payrollsystem und weiteren Systemen, Ablage etc. Unterstützung Jahresendarbeiten. ...
HR-Business Partner/in (80-100%, befristet für 9 Monate vorerst) (M/W/D)
Du unterstützt die Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich bei der Einführung von neuen HR-Tools Profil erforderlich • HR-Weiterbildung (Stufe eidg. Wir glauben daran, dass Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind und wir bieten ihnen Arbeitgeber an, mit einer Umgebung, in der Sie Ihre Fähigkeit...
Treuhänder/in mit Fachausweis 80-100% mit Option auf Weiterentwicklung
Grundausbildung und einige Jahre fundierte Treuhanderfahrung. Führen von Kundenbuchhaltungen. Sie bringen den Abschluss als Treuhänder/in mit eidg. Sie sind zwischen 25-50 Jahre jung. ...
Dipl. Pflegefachfrau/-mann FA OP oder Fachfrau/-mann Operationstechnik HF mit der Zusatzfunktion als Berufsbildner/in | Mitglied des Leitungsteams, 80-100%
Fachlich und pädagogisch kompetente Begleitung von Lernenden und Studierenden während ihrer praktischen Ausbildung. Führungsaufgaben nach Absprache mit der Leitung Pflege OP. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Praxisausbildnerin im selben Bereich. Zu ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:. ...
Treuhänder mit Aufstiegschancen 80-100% (m/w/d)
Intro:Unser Rocken Partner bietet dir die Möglichkeit, als Treuhänder mit Aufstiegschancen (m/w/d) 80-100% in eine zukunftsorientierte Rolle einzusteigen. Chancen zur Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung. Diese Position ist ideal für ambitionierte Fachkräfte, die ihre Fähigkeite...
Fachleute Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) D/E 80-100% mit Führung
Fachleute Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) D/E 80-100% mit Führung. Sie bringen fundierte Erfahrung im Rechnungsweesn mit und übernehmen gerne Steuerarbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt als. Führungserfahrung von Vorteil. Frau Stephanie Spichtig, Deputy Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen ge...