Digital Marketing Scaler/in

Einleitung Für unsere Marke SCALEZ suchen wir DEN oder DIE Scaler / in. Also jemanden, der mit Passion die Marke selbst und auch die Umsätze / Erfolge unserer Kunden skaliert.

SCALEZ ist ein Subunternehmen von Tree Stones und ist eine resultatorientierte performance Marketing Agentur. Du gestaltest die Marke, die Produkte und Dienstleistungen aktiv mit.

Du kennst dich mit allen wichtigen Tools aus und fühlst dich auf Social Media zu Hause. Du kennst nicht nur all die Buzzwords wie Growth Hacking, CPC, Lead Nurturing, Conversion Rate, Sales Funnel, etc.

sondern weisst sie auch gekonnt ein- und umzusetzen. Deine Leidenschaft ist es neue Kunden zu akquirieren, hast immer neue Ideen um an neue Kunden zu gelangen und wagst es auch nicht nur neue Wege zu gehen, sondern diese auch zu bauen.

Du liebst es KPI zu definieren und die Erfolge daran zu messen. Dashboards und Reports sind für dich ein Muss und zwar so, dass auch der Kunde es versteht.

Aufgaben Was du brauchst, um ein Chance zu haben Du musst uns überraschen Du musst uns kennen Du musst uns aufzeigen können, wie du uns und unser Kunden zum Erfolg bringen kannst Qualifikation Bitte bewerbe dich nicht, wenn nicht alle untenstehenden Skills auf dich zutreffen Du hast minimum 3 Jahre Digital Marketing Erfahrung Du hast messbare Beispiele und Case Studies deiner vergangenen Arbeit Du liebst es Teams zu leiten und zu entwickeln Du bist gut organisiert und datengetrieben Du verfügst über eine hohe Affinität zu neuen Technologien, Software, Systemen, Strategien und Prozessen Du bist eine positive, agile, proaktive, sowie lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit Du besitzt stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse Du lebst und liebst Digital Marketing nicht nur, du träumst auch davon Du bezeichnest Dich als innovative Persönlichkeit, bist selbständig, engagiert und bist ein "Macher-Typ Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team Benefits Was alle anderen haben, wir natürlich auch Flache Hierarchien mit sehr kurzen Kommunikationswegen Junges Durchschnittsalter Viel Freiheit dich und deine Ideen aktiv einzubringen Regelmässige Team-Events Flexible und moderne Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden Was wir aber noch mehr haben / machen Flexible Anpassung der Arbeitszeiten- / Tagen Wöchentlicher Innovationsnachmittag um dich über Neuigkeiten zu informieren und neue Tools zu testen Fixe Home Office Tage Bier um 4 Was wir dafür verlangen Wir sind nicht Google, du darfst also noch dein eigenes Leben leben Dennoch erwarten wir folgendes : Du lernst aus deinen Fehlern und trägst die Verantwortung Du entwickelst dich stetig weiter und bleibst neugierig Du siehst Herausforderungen als Chance Du gibst immer dein Bestes und gibst alles, um die Ziele zu erreichen Du bist flexibel und belastbar Du bietest einen hervorragenden Kundenservice Du suchst eine Berufung und keinen Job Du bist organisiert, selbstständig & proaktiv Du denkst mit und voraus Du bist ehrlich und respektvoll Noch ein paar Worte zum Schluss Falls du dich hier nicht angesprochen fühlst oder etwas nicht für dich zutrifft, dann bewerbe dich NICHT! Wenn du die oben genannten Anforderungen erfüllst und Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei uns! Sende ein aussagekräftiges Anschreiben per Mail in dem du uns mitteilst, warum du bei uns arbeiten möchtest und füge deinen Lebenslauf hinzu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.