Hr Business Partner
Bei uns darfst du mitbestimmen, wer unsere Bank morgen mitgestaltet. Wir suchen dich : Eine Persönlichkeit, der Menschen wichtig sind und der es leichtfällt, sich in sie hineinzuversetzen.
Doch nicht nur das : Du verstehst auch, wen wir brauchen, um gemeinsam erfolgreich in die Zukunft aufzubrechen.
Was du bewegst
- Personalarbeit in den Geschäftsbereichen Products & Marketing, HR und Private Kunden
- Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften, auch durch Active Sourcing
- Begleitung von Transformationsprozessen
- Beratung von Vorgesetzten in Personalführungsthemen sowie von Mitarbeitenden in HR-relevanten Angelegenheiten
- Umsetzung von sämtlichen HR Life Cycle-Themen (u.a. End-Year Process, Talent Management, Case Management) für ca. 180 Mitarbeitende
Was du mitbringst
- Bildung : Abgeschlossenes Studium (Uni / ETH, FH, HF) Human Resources
- Berufserfahrung : 5 Jahre als HR Business Partner
- Ausgewiesene Erfahrung als HR Business Partner
- Sicheres, gewinnendes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Skills : du findest rasch den Draht zu deinen Stakeholdern und kannst mühelos das Vertrauen zu diesen aufbauen
- Hohe digitale Affinität
- Effizienter, genauer Arbeitsstil und eine gute Auffassungsgabe
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Kadervorteile : Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
- Kinderbetreuung : bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office : Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Berufliche Vorsorge : Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Migros Bank : Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Persönlichkeits- / Leistungstest
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Michèle Nussbaumer
HR Business Partner
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HR Business Partner & Projekte 80 - 100% (m/w/d)
Sprachen Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau Englisch: B1 -Fortgeschritten / Gut Italienisch: B1 - Fortgeschritten / GutArbeitsort Zürich Vakanz-Nummer V-HKJ-CEF Firmenprofil Seit mehrals einem Jahrhundert widmet sich unser Kunde der italienischenKultur und Küche. Arbeitsort Zürich Erfahrungen D...
HR Business Partner 80 - 100%
Human Resources Business Partner (m/w). Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften zur Entwicklung HR-Lösungen und wirksamer Strategien. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich Personalentwicklung oder fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitge...
Temporäre/n HR Business Partner 80-100% (a)
Temporäre/n HR Business Partner 80-100% (a). Für die verantwortungsvolle Position bringen Sie mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe mit; zudem haben Sie idealerweise den HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung abgeschlossen. Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher...
HR Business Partner (m/w/d)
Du stellst unseren Führungskräften Kennzahlen und Analysen zur Verfügung, anhand derer sie ihre Führungsaufgabe noch wirkungsvoller wahrnehmen können. ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung. Deine beruflichen Erfahrungen hast du mit einer Weiterbildung im Bereich HR (Stufe FA, F...
HR Business Partner (w/m/d)
HR Manager oder HR Business Partner. Implementierung der HR-Strategie und Umsetzung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles in den Betreuungsbereichen. Sparring-Partner für Bereichsleitende und Führungskräfte sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei komplexen Fragestellungen. Akti...
HR Manager / HR Business Partner (w/m) – Job ID 67541
Several years of experience as an HR Business Partner, ideally in an international, complex, and heterogeneous corporate environment overseeing all HR relevant aspects incl. HR Manager / Business Partner (w/m). Bachelor’s degree in Business Administration, Psychology, Law, HRSE Federal Diploma or a ...
HR Business Partner 80-100 %
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil im Gesundheitswesen. Du unterstützt Führungskräfte in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen. Du wirkst in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit. ...
HR Business Partner
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld. Wir sind immer wieder auf der Suche nach versierten Talenten als HR Business Partner in der Region Winterthur. Individuelle Beratung: Persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungspr...
HR-Business Partner 60-80% (a)
Ausgewiesene Erfahrung als HR Business Partner. HR-Business Partner 60-80% (a). Neben der Mitarbeit und Konzeptionierung in HR-Projekten beraten Sie die Führungskräfte sowie die Mitarbeitenden zu personellen Themen und arbeitsrechtlichen Fragen (Employee-Lifecycle). Durch Ihre hohe Kommunikations- u...
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer verwandten Branche. Sie besitzen einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung im HR-Bereich (z. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Dieser Rocken-P...