Teamleiter/-In, 80-100%
Die Öffentliche Arbeitslosenkasse des Kantons Solothurn ist eine Abteilung des Amtes für Wirtschaft und Arbeit. Sie erbringt finanzielle Leistungen für anspruchsberechtigte Personen und Firmen in diversen Leistungsarten und arbeitet ISO-zertifiziert.
Für die Öffentliche Arbeitslosenkasse suchen wir per 1.1.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine / -n Teamleiter / -in, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie führen ein Team in fachlicher, organisatorischer und persönlicher Hinsicht und sind direkt dem Kassenleiter unterstellt.
- Als Teamleiter / -in sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter / -innen.
- Nebst Führungsaufgaben sind Sie auch selber als Teilprozessverantwortliche / -r sowie Sachbearbeiter / -in in den Bereichen Arbeitslosen-, Kurzarbeits- / Schlechtwetter- und Insolvenzentschädigung tätig.
- Sie beantworten Kundenanfragen mündlich wie auch schriftlich und arbeiten eng mit den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren RAV sowie anderen Sozialversicherungen und Ämtern zusammen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen Bereich.
- Eidgenössischer Fachausweis im Sozialversicherungsbereich oder langjährige Erfahrung im Fachbereich sind von Vorteil.
- Sie sind eine initiative, kompetente und kommunikative Persönlichkeit mit Führungserfahrung.
- Sie verfügen über eine hohe Beratungs- und Sozialkompetenz, haben eine hohe Eigenverantwortung und bringen eine gute Portion Humor mit.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Heinz Stuber
Kassenleiter
032 627 94 91
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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