Teamleiter/-In, 80-100%

Die Öffentliche Arbeitslosenkasse des Kantons Solothurn ist eine Abteilung des Amtes für Wirtschaft und Arbeit. Sie erbringt finanzielle Leistungen für anspruchsberechtigte Personen und Firmen in diversen Leistungsarten und arbeitet ISO-zertifiziert.

Für die Öffentliche Arbeitslosenkasse suchen wir per 1.1.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine / -n Teamleiter / -in, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Sie führen ein Team in fachlicher, organisatorischer und persönlicher Hinsicht und sind direkt dem Kassenleiter unterstellt.
• Als Teamleiter / -in sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter / -innen.
• Nebst Führungsaufgaben sind Sie auch selber als Teilprozessverantwortliche / -r sowie Sachbearbeiter / -in in den Bereichen Arbeitslosen-, Kurzarbeits- / Schlechtwetter- und Insolvenzentschädigung tätig.
• Sie beantworten Kundenanfragen mündlich wie auch schriftlich und arbeiten eng mit den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren RAV sowie anderen Sozialversicherungen und Ämtern zusammen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen Bereich.
• Eidgenössischer Fachausweis im Sozialversicherungsbereich oder langjährige Erfahrung im Fachbereich sind von Vorteil.
• Sie sind eine initiative, kompetente und kommunikative Persönlichkeit mit Führungserfahrung.
• Sie verfügen über eine hohe Beratungs- und Sozialkompetenz, haben eine hohe Eigenverantwortung und bringen eine gute Portion Humor mit.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Heinz Stuber

Kassenleiter

032 627 94 91

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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