Payroll specialist Jobs in Luzern
Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Payroll Specialist (m / w / d) 80 - 100%
Schindler GroupEbikon, Luzern, CH Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sachbearbeiter / in Payroll / HR
Camenzind Human Resources GmbHEbikon, LU Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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Supply Chain Specialist
CK GroupLucerne, Canton of Lucerne, CH- Gesponsert
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Payroll Specialist (m / w / d) 80-100%, Rotkreuz
ManpowerRisch, CH Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Payroll Specialist
Rent a PersonRegion Cham, Zug, Switzerland Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Payroll Spezialist : in 80-100 %
DELIGO AGLucerne, Switzerland Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sachbearbeiter Payroll (w / m / d) 80% - 100%
BDOLuzern, CH Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Payroll Specialist (m / w / d) 80%
AdeccoKriens, Kanton Luzern, Switzerland Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
QC Specialist
Gi Group SARotkreuz, Zug, Schweiz- Gesponsert
Digital Marketing Specialist
cogify agRoot, LU, CHSachbearbeiter Payroll
ASOAG Personal AGSeeland, CH Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Fachspezialist / in Payroll 60% im Job-Sharing
4B AGHochdorf Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Support Specialist
tolocaLucerne, SwitzerlandDiese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Payroll Specialist 80-100 %
PermServ AGLuzern, CHVor 24 Tagen
StellenbeschreibungKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe Fachausweis (Sozialversicherungen, HR oder Payroll) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und gute Kenntnisse in den Schweizer Sozialversicherungen Erfahrung aus komplexen und grossen Firmenstrukturen Stilsichere Deutschkenntnisse, Englisch- und / oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe IT-Affinität (MS-Office, SAP, Abacus Payroll) Zahlenaffin Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken Teamorientierte, proaktive und selbständige Persönlichkeit
Aufgaben & Herausforderungen
- Korrekte Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung sowie das Erfassen aller Mutationen (Lohnzahlung und Verbuchung)
- Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung aller Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer
- Abwicklung der Unfall- und Krankentaggeldern etc.
- Mitwirkung in den jährlichen Endjahresarbeiten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling
- Sicherstellung der reibungslosen Abläufe und Prozesse und stetige Optimierung
- Mitwirkung in abteilungsrelevanten Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR Operations-Team und vereinzelte Mithilfe in der HR Administration
Qualifikationen & Kompetenzen
Chancen & Perspektiven
Sie erwartet eine interessante Aufgabe, mit viel Gestaltungsfreiraum sowie eine tolle und lebhafte internationale Branche, in welcher Sie spannenden Menschen begegnen und interessante Themen bearbeitet werden. Gute Benefits wie HomeOffice-Möglichkeit, gratis Mitarbeiterparkplätze oder auch tolle Mitarbeiterkonditionen sind nur wenige Punkte von einem attraktiven Anstellungspaket!
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