Lead software engineer Jobs in Einsiedeln

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine n engagierte n und leidenschaftliche n Software Engineer (m / w / d), die der mit frischen Ideen und Know-how unser dynamisches Team bereichert und massgeblich zur Weiterentwicklung unserer zukunftsweisenden Softwarelösungen beiträgt. Idealerweise verfügst du auch über Erfahrungen in den Bereichen DevOps und Netzwerktechnik.

Deine Aufgaben

• Design und Entwicklung komplexer Softwarelösungen
• Mitwirkung an technischen Spezifikationen und innovativen Konzepten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam um Mehrwerte für unsere Kunden zu generieren
• Durchführung von Code-Reviews
• Optimierung und Refaktorisierung des bestehenden Codes für verbesserte Leistung und Wartbarkeit
• Implementierung von Automatisierungstools zur Steigerung der Produktivität
• Behebung komplexer technischer Probleme in bestehenden Systemen
• Testautomatisierung (Unit Tests, Integrationstests, ..)
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentation
• Beitrag zum 2nd-Level Support durch Lösen von Tickets

Das bringst Du mit

Tech Stack : Angular (Frontend), .NET (Backend), Azure, Ionic Framework, SQL, Docker

Warum wir?

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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bei Fragen zur Stelle steht dir Juliane Schmidt gerne zur Verfügung : +41 78 255 14 96.

Wir arbeiten auf diese Stelle nicht mit Personalvermittlern zusammen und antworten nicht auf Bewerbungen, welche über Personalvermittlungen hochgeladen wurden.

Über uns

smino (vom griechischen σμήνος – sminos für Schwarm) ist eine intuitive Prozesslösung für Bauprojekte, die eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten ermöglicht. Dafür werden alle notwendigen Funktionen nahtlos in einer digitalen Plattform verknüpft. Wir glauben, dass nur starke Teams eine lebenswerte Welt bauen können. Dafür vereinen wir die Stärken jedes Einzelnen im Team und führen komplexe Bauprojekte zum Erfolg.

Unsere Werte bilden das Fundament unserer Kultur und ermöglichen unser gemeinsames Wachstum auf individueller, teamorientierter und unternehmerischer Ebene :

Exzellenz & Engagement

Exzellenz bedeutet für uns den Anspruch zu haben mit einem talentierten Team das Beste zu erreichen. Es bedeutet in Aktion zu treten, Chancen zu ergreifen und Entscheidungen herbeizuführen und zu treffen. In unserer aufstrebenden Organisation liegt es in unserer Verantwortung, Themen proaktiv anzugehen und souverän zu meistern. Es ist unsere Entschlossenheit, unsere Hingabe und unser unerschütterliches Verantwortungsbewusstsein, die unser Engagement ausmachen und uns die Kraft verleihen, unsere Ziele zu erreichen.

Respekt & Wertschätzung

Wir wollen kontinuierlich eine Kultur schaffen in der man sich mit Respekt & Wertschätzung begegnet.

Wir sehen darin nicht nur das gegenseitige Unterstützen und das Berücksichtigen der Bedürfnisse des anderen, sondern auch das Erkennen und Entfalten des vollen Potenzials jedes Einzelnen. Wir zeigen Wertschätzung im Unternehmen, indem wir sehr gute Leistungen anerkennen, Erfolge gemeinsam feiern und eine offene Kommunikation pflegen.

Durchhaltevermögen & Leichtigkeit

Das Meistern von Herausforderungen ist einer unserer grössten Stärken und zeichnet uns aus.

Wir setzen auf Selbstvertrauen, Positivität, Flexibilität und Einsatz, um einen Zustand der Leichtigkeit zu erreichen, in dem Hindernisse überwunden werden und Erfolge erzielt werden können.