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Analyst • einsiedeln

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

IT Application Analyst SAP SuccessFactors 80 - 100% (m/w/d)

Universal-Job AGRapperswil, CH

Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP SuccessFactors Lösung.Du analysierst Geschäftsanforderungen und setzt diese in technische Konzepte um.Du konfigurierst und...Mehr anzeigen

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Supply Chain Analyst

VorwerkWollerau

KmG belongs to the German family-owned company Vorwerk that has been operating in Wuppertal for years.From the strategic head offices in Wollerau SZ, the Kobold and Thermomix divisions are managed....Mehr anzeigen

Senior Compensation & Benefits Analyst

Michael PageMenzingen, CH

Partner with external consultants and internal stakeholders to maintain.Provide strategic guidance while executing day-to-day compensation processes and ad-hoc business requests.Build and maintain ...Mehr anzeigen

Data & Process Analyst

LGT Capital Partners AGPfäffikon SZ, CH

As the Data & Process Analyst, you will be the organization's go-to person for diagnosing structural data issues, tracing them back to the business processes that created them, and driving end-to-e...Mehr anzeigen

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Senior IT-Projektleiter / Business Analyst – 80-100%

Prime21 AGSchwyz, CH

Senior IT-Projektleiter / Business Analyst – 80-100%.Bewerbung hochladen merken Du bist ein erfahrener IT-Projektleiter oder Business Analyst, der komplexe Projekte zum Erfolg führt und die Schnitt...Mehr anzeigen

IT Application Analyst PLM/SAP 80 - 100% (m/w/d)

Universal-Job AGRapperswil, CH

Du analysierst und optimierst unsere PLM- und SAP-Systeme und sorgst für reibungslose Abläufe.Du bist die zentrale Ansprechperson für Anwender bei Fragen und Problemen rund um PLM und SAP.Du entwic...Mehr anzeigen

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Häufig gestellte Fragen
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IT Application Analyst SAP SuccessFactors 80 - 100% (m/w/d)

IT Application Analyst SAP SuccessFactors 80 - 100% (m/w/d)

Universal-Job AGRapperswil, CH
Vor 20 Tagen
Stellenbeschreibung

Was ist meine Funktion?

  • Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP SuccessFactors Lösung

  • Du analysierst Geschäftsanforderungen und setzt diese in technische Konzepte um

  • Du konfigurierst und customizest die verschiedenen SuccessFactors Module

  • Du unterstützt bei der Integration von SuccessFactors mit anderen HR-Systemen und Anwendungen

  • Du führst Tests durch und stellst die Qualität der implementierten Lösungen sicher

  • Du bist Ansprechpartner für Fachabteilungen bei Fragen rund um SuccessFactors

  • Du erstellst Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Endanwender

  • Du arbeitest eng mit externen Beratern und dem internen IT-Team zusammen

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration und Administration von SAP SuccessFactors

  • Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei SuccessFactors Modulen (z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning)

  • Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Abbildung

  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im SAP SuccessFactors Umfeld

Was sind meine Vorteile?

  • Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld

  • Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur

  • Umfassende Sozialleistungen und Benefits

  • Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

  • Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen in seiner Branche

  • Innovation und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelles Handeln

  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung

  • Starke Marktposition und kontinuierliches Wachstum

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Rapperswil

Vakanz-Nr
VA-QWA-AEN