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Leiter/in IT-Softwareentwicklung (w/m/d)

Bewerbung hochladen merken Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle in einem mittelgrossen, solide aufgestellten Industrieunternehmen in der Zentralschweiz. Als Leiter/in IT-Softwareentwicklung gestalten Sie die digitale Zukunft des Unternehmens massgeblich mit: Sie verantworten die Weiterentwicklung eines firmeneigenen ERP-Systems, das kontinuierlich ausgebaut wird und sämtliche Geschäftsprozesse abbilden soll. Datenbankarchitektur, Framework und erste Funktionalitäten sind bereits vorhanden – Sie bauen auf einem tragfähigen technischen Fundament auf. Kurze Entscheidungswege, ein fachlich starkes Team und enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Geschäftsführung zeichnen dieses Umfeld aus. Aufgaben Leader Region Innerschweiz Ortschaft Grosswangen REF Nr 3T1V09

Stellenbeschreibung

• Fachliche und personelle Leitung des Softwareentwicklungsteams
• Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des firmeneigenen ERP-Systems
• Verantwortung für nachhaltige Architektur- und Technologieentscheide
• Überführung von Entwicklungspaketen in technische Konzepte und deren operative Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Definition und Durchsetzung von Entwicklungsstandards (Code Reviews, Dokumentation, Qualitätssicherung)
• Sicherstellung von Qualität, Wartbarkeit und Skalierbarkeit der Softwarelösungen
• Koordination externer Dienstleister
• Förderung von Innovation und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik (HF, FH oder Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in C# / .NET sowie MS SQL
• Sicheres Verständnis von Softwarearchitektur und Systemintegration, vorzugsweise im ERP-Umfeld
• Offenheit gegenüber KI-gestützter Softwareentwicklung und modernen Entwicklungsmethoden
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen

Perspektive

• Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum in einem stabilen Industrieunternehmen
• Direkter Einfluss auf die strategische IT-Ausrichtung und ein firmeneigenes ERP-System
• Solide technische Ausgangsbasis: Datenbankarchitektur, Framework und erste Funktionen sind bereits implementiert
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Geschäftsführung
• Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur und zukunftsorientierter IT-Strategie
• Kleines, fachlich starkes und kollegiales Entwicklungsteam

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