Human resources business partner Jobs in Wohlen
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Human resources business partner • wohlen
Zuletzt aktualisiert: vor 18 Stunden%20GmbH)
WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN.Bei uns erwarten Sie spannende, wie auch verantwortungsvolle Aufgaben, die viel Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und ein hohes Engagement erfordern.Sie können sich d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen personalrelevanten Fragestellungen.Unterstützung und Mitwirkung bei strategischen und operativen Veränderungsvorhaben.Betreu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Junior / Senior Abacus ERP-Berater Human Resources (m / w / d).Hast du dir schon überlegt, ob dein Job auch in ein paar Jahren noch relevant ist?.
Bei uns kannst du sicher sein : Die IT-Branche ist krise...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Hr Business Partner
Coperion K-Tron (Schweiz) GmbHNiederlenz, CH Sie fungieren als kompetenter Partner (m / w / d) für alle HR-relevanten Themen, beraten bei Personalfragen und fördern eine offene, vertrauensvolle Kommunikation.
Pflege der elektronischen Personalakte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Stunden
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Lagerist
FLEXSISBaden, Aargau, CH Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplet...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Teamlead Human Relations
Continental Suisse SADietikon, CH CONTINENTAL IST EINER DER GRÖSSTEN AUTOMOBILZULIEFERER DER WELT UND ENTWICKELT TÄGLICH PRODUKTE UND SYSTEMLÖSUNGEN, MIT DENEN MENSCHEN IHREN TRAUM VON MOBILITÄT ERFÜLLEN.
OB IM BEREICH FAHRSICHERHEI...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leitung Human Resources ad Interim 60-80 %
Zurzach Care AGAG, CH Unsere gemeinnützige Stiftung hat sich der ganzheitlichen Gesundheit verschrieben.Wir suchen eine / einen Leitung Human Resources ad Interim 60-80 % Zur Überbrückung einer Vakanz suchen wir per sof...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Praktikant HR Human Resources (m / w / d)
BucherInvest AGBaden, Aargau, SwitzerlandQuick Apply
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Hr Business Partner 80%
Antalis AGLupfig, CH Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-Prozessen.Sparringpartner : in bei arbeitsrechtlichen, disziplinarischen und personellen Fragestellungen.
Mitarbeit oder Leitung spannen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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Hr Business Partner 80-100%
Publicare AGOberrohrdorf, CH Du bist da, wenn andere Fragen haben.Wenn es Entscheidungen braucht.Oder wenn jemand einfach kurz durchatmen muss.Denn mit deinem Gespür für Menschen und deinem Know-how im HR-Alltag sorgst du dafü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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People Partner 40 - 60 %
PHM Switzerland AGMägenwil, CH Was wir dir bieten – weil dein Job mehr als Arbeit ist.Homeoffice möglich – arbeite dort, wo du am produktivsten bist.Selbstorganisierte Teams, flache Hierarchien, viel Raum für Ideen.W...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
ADSENVIADietikon ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.Finden Sie mit uns Ihre passende Stelle.Wir garantieren Ihnen eine erstklassige Begleitung auf der Stellensuche! Für unseren Kunden, ein ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Mitarbeiter Logistik Und Disposition 100%
Zehnder Group International AGGränichen, CH Abwicklung des gesamten Warenein- und Warenausgangs.Sicherstellung einer hohen Qualität bei der Verpackung aller Sendungen.
Datenerfassung und Bearbeitung im SAP ERP EWM.Disposition und Avisierung d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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Trainee Geomatikingenieur M / w / d
MEB Group AGOthmarsingen, CH Mitarbeit in spannenden Projekten rund um Vermessung, Monitoring, Digitalisierung und BIM.Einsatz modernster Technologien in einem vielseitigen Umfeld.
Technischer Support und Mitwirkung in der Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
HR-Business Partner / in 70%
Joker Personal AGDietikon, Zurich, SwitzerlandQuick Apply
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Junior Erp-Spezialist Und -Supporter 60-70%
Suter Inox AGSchinznach Bad, CH Unser professionelles und schlagkräftiges IT-Team (5 Mitarbeitende) deckt die komplette Applikations- und Systemumgebung zusammen mit externen Partnern ab.
Wir suchen einen Allrounder, der Spas...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner 60-100% (w / m / d)
Schneider ElectricBaden, Switzerland Horgen (bei Zürich) oder Gümligen (bei Bern) Strategisches & operatives Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Business, digitale HR-Prozesse und innovative HR-Arbeit – das ist Deine We...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Hr-Generalist •in 70-100%
KWC Group AGUnterkulm, CH Verantwortung für eine korrekte Zeiterfassung und Bearbeitung des Absenzenmanagements.Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
HR Business Partner
Job ImpulsUrdorf, CH Job Impuls AG, Ihr kompetenter und regionaler Partner bei der Suche nach spannenden Temporär- und Dauerstellen im kaufmännischen Bereich.
Wir unterstützen Sie bei Ihren Karriereplänen und eröffnen I...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Junior / Senior Abacus ERP-Berater Human Resources (m / w / d)
two.jobsSpreitenbach, Aargau, SwitzerlandQuick Apply
Leiter / in Human Resources (m / w / d) 60%
AdeccoBeinwil am See, Aargau, Switzerland Sie haben bereits Ihren Rucksack mit vielen Erfahrungen gesammelt und fühlen sich bereit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Dann sind Sie genau der / die Richtige als .Umsetzung des ges...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sachbearbeiter Treuhand (auch Treuhand-Lehrabgänger) (m / w)
Camenzind Human Resources GmbHBaden, CH In Zürich suchen wir für eine tolle Treuhandgesellschaft eine junge Fachperson, die sich in der Branche weiterentwickeln möchte.
Sie erhalten die Möglichkeit in einem sehr breiten Gebiet Ihre gesamm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Hr Business Partner
Coperion K-Tron (Schweiz) GmbHNiederlenz, CHVor 18 Stunden
StellenbeschreibungKaufmännische Grundausbildung und Abschluss des eidgenössischen HR-Fachausweises, idealerweise ergänzt durch Berufsbildnererfahrung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Erfahrung mit HR-Informationssystemen (z. B. Workday) von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Tiefgehende Kenntnisse der Schweizer HR-Praxis, Arbeitsgesetze und regulatorischer Rahmenbedingungen Idealerweise Erfahrung als HR Business Partner (m / w / d), vorzugsweise im internationalen Umfeld PK-Arbeitgeberbeiträge in Höhe von 60 % Krankentaggeldversicherungsabzüge und Unfallversicherungsbeiträge vollständig vom Arbeitgeber übernommen Beteiligung an Sprachkursen, die die Integration und Kommunikation in unserem multikulturellen Umfeld gewährleisten Individuelle Personalentwicklungsprogramme, einschließlich externer Schulungen Teambildende Aktivitäten Eine integrative und unterstützende Unternehmenskultur Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen mit Coperion als Weltmarktführer in vielen Branchen
Tätigkeitsbeschreibung :
Hauptaufgaben :
- Beratung und Unterstützung : Sie fungieren als kompetenter Partner (m / w / d) für alle HR-relevanten Themen, beraten bei Personalfragen und fördern eine offene, vertrauensvolle Kommunikation
- Rekrutierung und Onboarding : Unterstützung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team, aktive Mitwirkung bei der Personalauswahl und Sicherstellung eines reibungslosen Onboarding-Prozesses inklusive Schulungen und Ressourcenbereitstellung für neue Mitarbeitende
- Personaladministration : Pflege der elektronischen Personalakten, Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Bearbeitung aller HR-bezogenen Anliegen innerhalb der Organisation
- Mitarbeiterentwicklung : Betreuung unseres kaufmännischen Ausbildungsprogramms, Entwicklung und Umsetzung von Schulungsplänen, Mentoring sowie regelmäßige Beurteilungen der Auszubildenden
- Performance Management : Unterstützung bei der Zielsetzung, Leistungsbeurteilung und Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
- HR-Prozesse und -Projekte : Koordination von On- / Offboarding- und Rekrutierungsprozessen; Mitarbeit in HR-Projekten auf nationaler und globaler Ebene
- Datenanalyse und Reporting : Erstellung von HR-Reports, Analyse von Personaldaten zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Audits und Compliance : Unterstützung bei internen und externen Audits (z. B. SOX, Gehaltsabrechnungen) in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
Ihr Profil :
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand überzeugt :
Erforderliche Fähigkeiten, Kompetenzen & Voraussetzungen :
Sie zeichnen sich durch Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. Ihre proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise wird durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten ergänzt. Als Teamplayer (m / w / d) arbeiten Sie ebenso eigenständig und verantwortungsbewusst. Sie verfügen über ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit. Zudem legen Sie großen Wert auf Qualität und übernehmen gern Verantwortung.
Wir bieten :
In allem, was wir tun, folgen wir den Prinzipien des Hillenbrand Operating Model (HOM). Nachhaltigkeit, Ethik und Exzellenz stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Benefits : Mehr als nur Gehalt
Weiterentwicklung
Team und Firmenkultur
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