Hr controller Jobs in Pratteln
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Credit Controller Junior
idibuBAsel,Switzerland- Gesponsert
Finanz-Professional Als Senior Controller / Fp&a Manager
Mooser & Partner AGAllschwil BL, CH Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Cost Controller
PM GroupBasel, Basel-Stadt, Switzerland Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Controller
Thommen AGKaiseraugst, CHVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Controlling oder einem vergleichbaren Fachgebiet – idealerweise mit Schwerpunkt auf Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein stark ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten und Reportings sowie Affinität für kontinuierliche Prozessoptimierung Teamfähigkeit und Kundenorientierung mit der Bereitschaft, als kompetenter Sparring-Partnerin für Stakeholder auf verschiedenen Führungsebenen zu agieren Interesse an der Recycling- und Rohstoffbranche sowie an industriellen Prozessen Sehr gute Kenntnisse in Finanz- und Controlling-Software (z. B. SAP FI / CO) sowie versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse Familiäre Unternehmenskultur : Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden) Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
Ihre Aufgaben
- Durchführen von Margen- und Spartenanalysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung und Standortleitung bei strategischen Entscheidunge
- Analyse, Interpretation und Präsentation wesentlicher Ergebniskennzahlen zur gezielten Steuerung der Unternehmensperformance
- Begleitung und Unterstützung des Abschlussprozesses und Sicherstellung der korrekten Abbildung der Geschäftsergebnisse
- Entwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten und Reportingstrukturen, um Transparenz und Effizienz zu fördern
- Sparring-Partner für FI / CO-Stakeholder innerhalb der Organisation und kompetente Beratung zu finanziellen Fragestellungen
- Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsprojekten durch fundierte Datenaufbereitung und Interpretation
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Aufbereitung von Daten zur schnellen Entscheidungsfindung
Ihr Profil
Was wir bieten
Katja Hurter
Junior HR Business Partner
061 815 22 41
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