Hr assistent • uster
Betreuung des gesamten Employee Life Cycles.Eintritt bis zum Austritt und stellst eine zuverlässige Abwicklung aller HR-Prozesse sicher.Ansprechperson für Mitarbeitende.HR Director bei verschiedene... Mehr anzeigen
Gesucht: Erfahrung, die man nicht in einem Diplom misst.Sie wissen, wann jemand Ruhe braucht und wann ein Gespräch guttut, und Ihre Hände kennen oft die Antwort, bevor Sie nachdenken müssen.Als erf... Mehr anzeigen
Für unseren Kunden, eine renommierte Langzeitinstitution suchen wir.AGS und oder Pflegehilfe SRK *Temporär*.Option auf eine langfristige Anstellung, falls Sie dies wünschen.Erreichbarkeit mit dem ö... Mehr anzeigen
Für unseren Kunden, eine renommierte Langzeitinstitution im Zürcher Unterland, suchen wir.Try&Hire mit Option Festanstellung) für den Fachbereich Demenz.Assistent / in Gesundheit & Soziales Fachber... Mehr anzeigen
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Unser Auftraggeber ist eine führende Schweizer Institution im Gesundheitswesen mit über 1000 Mitarbeitenden, die sich auf Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation spezialisiert hat.Zur Verstär... Mehr anzeigen
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Ein- und Austrittsprozess, inklusive Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, sowie Arbeitsbestätigungen.Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft.Mitarbeit in verschiednen Projekten.Stammd... Mehr anzeigen
Das ZENTRUM RÄMISMÜHLE ist ein dynamisches KMU mit einer 140-jährigen Geschichte und Plänen für die Zukunft.Das Betriebsgelände, mitten im romantischen Tösstal, im Zürcher Oberland umfasst 15 Liege... Mehr anzeigen
Aufbau des Vermittlungsgeschäftes im Immobilienbereich.Kontaktpflege und Korrespondenz mit Kaufinteressenten sowie Beantwortung von Rückfragen zur Dokumentation.Erstellung von Vertragsentwürfen, in... Mehr anzeigen
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Für das HR-Team eines grossen Unternehmens in Zürich suchen wir eine Temporäre Unterstützung als HR-Assistent*in.Bearbeitung der täglichen Post .Telefon und Empfang sicherstellen.Diverse administra... Mehr anzeigen
Die Zollinger Stiftung bietet verschiedene Dienstleistungen und Wohnformen für ältere Menschen.Mit rund 260 Mitarbeitenden betreibt sie das Pflegezentrum Forch mit vier Pflegestationen und einer Wo... Mehr anzeigen
Was ist meine Funktion?
Du übernimmst die administrative Betreuung des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt und stellst eine zuverlässige Abwicklung aller HR-Prozesse sicher. Dabei bist du eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und unterstützt den HR Director bei verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Pflege und Verwaltung von Personaldaten und -dossiers
Erfassung und Kontrolle von Unfall- und Absenzmeldungen
Schnittstelle zum externen Payroll-Partner im Absenzmanagement
Erstellung von HR-Dokumenten und Arbeitszeugnissen
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen
Betreuung der Mitarbeitenden bei administrativen Fragen zum Arbeitsverhältnis
Übernahme verschiedener organisatorischer HR-Aufgaben
Administrative Unterstützung des HR Directors
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen/HR, beispielsweise als HR-Assistent/in. Zudem bringst du mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration mit.
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Abacus-Erfahrung von Vorteil
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement
Analytische, lösungsorientierte und pragmatische Denkweise
Kommunikations- und Serviceorientierung
Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Anspruchsgruppen
Flexibilität, Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit
Was sind meine Vorteile?
Gute Anstellungsbedingungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Gründliche Einführung
Kollegiales, aufgestelltes Umfeld
Moderne Infrastruktur
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Ein marktführender Hersteller und Vertreiber von Geräten, Maschinen und Anlagen im Bereich der Reinigungsindustrie.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Zürich
Vakanz-Nr
VA-MZX-V3B
