Talent.com

Hr assistent Jobs in Uster

Jobalert für diese Suche erstellen

Hr assistent • uster

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 6), CH

Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen,... Mehr anzeigen

Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 1) City, CH

Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen,... Mehr anzeigen

Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Michael PageZürich, CH

Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen,... Mehr anzeigen

Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 1), CH

Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen,... Mehr anzeigen

Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 8) Weinegg, CH

Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen,... Mehr anzeigen

Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 1) Lindenhof, CH

Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen,... Mehr anzeigen

Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 2) Enge, CH

Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen,... Mehr anzeigen

Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 1) Rathaus, CH

Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen,... Mehr anzeigen

Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 5) Gewerbeschule, CH

Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen,... Mehr anzeigen

Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 7) Hottingen, CH

Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen,... Mehr anzeigen

Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 6) Oberstrass, CH

Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen,... Mehr anzeigen

Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 8) Seefeld, CH

Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen,... Mehr anzeigen

HR-Assistent*in

Job ImpulsZürich

Ein- und Austrittsprozess, inklusive Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, sowie Arbeitsbestätigungen.Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft.Mitarbeit in verschiednen Projekten.Stammd... Mehr anzeigen

Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 4) Werd, CH

Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen,... Mehr anzeigen

Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 7), CH

Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen,... Mehr anzeigen

Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 7) Fluntern, CH

Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen,... Mehr anzeigen

HR-Assistent*in Temporär

Job ImpulsZürich

Für das HR-Team eines grossen Unternehmens in Zürich suchen wir eine Temporäre Unterstützung als HR-Assistent*in.Bearbeitung der täglichen Post .Telefon und Empfang sicherstellen.Diverse administra... Mehr anzeigen

Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 8), CH

Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen,... Mehr anzeigen

Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 8) Mühlebach, CH

Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen,... Mehr anzeigen

Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 4) Langstrasse, CH

Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt.Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen,... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Ab sofort: HR Assistent/in (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 6), CH
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung
  • Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und weiterer HR-Korrespondenz
  • Erste Ansprechperson für HR-bezogene Anfragen der Mitarbeitenden
  • Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in HR-Systemen und digitalen Tools
  • Koordination von Rekrutierungen, Onboardings, internen Transfers und Austritten
  • Sicherstellung einer korrekten und rechtskonformen Führung der Personaldossiers
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und im Bereich Employee Relations
  • Mitarbeit bei HR-Prozessoptimierungen und operativen HR-Projekten
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie der schweizerischen arbeitsrechtlichen Bestimmungen

  • 1 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration, HR Operations oder einem HR Shared Service Center
  • Erfahrung in der Betreuung des Employee Lifecycles in der Schweiz
  • Gute Kenntnisse der schweizerischen HR-Praxis; Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • Ausgeprägte digitale Kompetenz und Erfahrung mit HRIS-Lösungen wie SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse von Microsoft 365
  • Fliessende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich; weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Mass an Diskretion, Integrität und Professionalität
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit

  • Befristeter HR-Einsatz für 4 Monate
  • Möglichkeit eines sofortigen Stellenantritts
  • Junges und unterstützendes Team
  • Einblick in die Betreuung einer grossen und vielfältigen Belegschaft
  • Modernes und stark digitalisiertes HR-Umfeld
  • Operative und praxisnahe HR-Verantwortung
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz in Zürich