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Local Compliance Officer, 60-80% (m / w / d)
FRESENIUS_KABIKriensVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossene juristische und / oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Paralegal, Compliance Officer, Betriebswirtschaft, Audit oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Recht, Audit, Risikomanagement und Datenschutz in der Pharma- oder MedTech-Branche Fundierte Kenntnisse im Schweizer Recht, insbesondere im Bereich Compliance und Datenschutz Hohe Integrität, Kommunikations- und Beratungskompetenz Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem internationalen Gesundheitsunternehmen Ein Umfeld, in dem Compliance, Integrität und Innovation täglich gelebt werden Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 6 Wochen Ferien ab dem 40. Lebensjahr Attraktive Sozialleistungen Sehr gute ÖV-Anbindung inklusive attraktivem Mobilitätspaket
Das bewegen Sie
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung des Compliance Management Systems (CMS) von Fresenius Kabi in der Schweiz. Darüber hinaus sind Sie die erste Ansprechperson für alle datenschutzrelevanten Fragestellungen. Sie tragen wesentlich dazu bei, dass unser Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen, internen Richtlinien sowie höchste ethische Standards einhält – und damit unsere Unternehmenskultur von Integrität und Verantwortung gestärkt wird.
Ihre Hauptaufgaben :
- Zentrale Ansprechperson für alle Compliance-Fragen, insbesondere in den Bereichen Pharma, MedTech und Nutrition
- Begleitung von Interaktionen mit HCP / HCO und Patient : innenorganisationen Umsetzung, Dokumentation und Weiterentwicklung des CMS; Erstellung von Reports und KPIs; Unterstützung bei der Bearbeitung von Compliance-Verstössen
- Durchführung von Risikoanalysen, Monitoring interner Prozesse und Begleitung von Follow-up-Massnahmen
- Förderung einer Speak-up-Kultur, Entwicklung von Awareness-Massnahmen, Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu Themen wie Antikorruption, Kartellrecht, Interessenkonflikten und Datenschutz
- Entwicklung interner Compliance-Richtlinien, Unterstützung bei Third-Party-Checks und Due-Diligence-Prozessen
- Mitarbeit bei internen und externen Audits, Begleitung von internen Untersuchungen
- Beratung und Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzgesetzen sowie Kontaktpflege zu lokalen Datenschutzbehörden
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