Security Project Manager
Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen von der Idee bis zum Markterfolg.
Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert smarte Lösungen für komplexe Anforderungen.
Der Airlock Secure Access Hub ist die Sicherheitslösung von Ergon. Airlock sorgt für sicheres Access Management und verhindert Angriffe auf APIs und Webanwendungen.
Neben IAM und Application Protection beschäftigen wir uns mit Themen wie Self-Sovereign Identities, Machine Learning, Kubernetes oder Infrastructure-as-Code.
Ergon wurde 1984 gegründet und beschäftigt über 400 Mitarbeiter : innen. Wir pflegen eine offene Firmenkultur. Wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch.
Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.
Was du mit uns bewegst
Als Security Project Manager setzt du zusammen mit deinen Teamkolleg : innen anspruchsvolle Integrationsprojekte mit dem Airlock Secure Access Hub um.
- Du leitest Airlock-Kundenprojekte während der gesamten Laufzeit; von der Planung, Umsetzung, Kundenkommunikation bis zur Projektabnahme
- Als Schnittstelle zwischen Business und IT sammelst und priorisierst du die Anforderungen aller Stakeholder, um alle Interessen und Bedürfnisse einzubeziehen
- Innerhalb von Kundenprojekten verantwortest du die Lösungsfindung und berätst Kunden, um durch ein ideales Kosten-Nutzen-Verhältnis das Projektziel zu erreichen
- Falls du aufgrund deines Backgrounds gerne programmierst, kannst du gegebenenfalls kundenspezifische Erweiterungen in Java umsetzen.
Dies ist jedoch nicht unsere Erwartung
Das bringst du schon mit
- Hochschulabschluss in Informatik (ETH / FH / Uni) oder vergleichbar
- Mehrere Jahre Erfahrung im Leiten von erfolgreichen Software-Entwicklungs- oder Integrationsprojekten
- Praktische Erfahrung als Schnittstelle zwischen Business und IT
- Freude am Kundenkontakt und Stakeholder Management
- Erste Erfahrung mit Web Security und grosses Interesse an Web Security
- Gute bis sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse (mündlich und schriftlich)
M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.
Noch Fragen?
Lea Giger , Junior Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 268 86 86 oder [email protected] zur Verfügung.
Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an.
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