HR-Spezialist/in 80-100%
Sie suchen eine abwechslungsreiche HR-Position in einem führenden Unternehmen? Tauchen Sie ein in spannende Herausforderungen und gestalten Sie Ihre Karriere neu kontaktieren Sie uns jetzt!
Unser Kunde, ein renommiertes Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten als Innovator in der Energieversorgung bekannt ist, sucht eine / n HR-Spezialist / in (80-100%).
In einem motivierten, dynamischen HR-Team erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und kreative Impulse grossgeschrieben werden.
Sind Sie im Employer Branding zu Hause und lieben es, Trends in sozialen Medien zu verfolgen? Dann sind Sie genau die engagierte Persönlichkeit, die hier willkommen ist.
Neben einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre profitieren Sie von modernen Sozialleistungen und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten der perfekte Ort, um Ihre HR-Karriere voranzutreiben.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Übernehmen Sie die strategische und operative HR-Arbeit von der Mitarbeitendengewinnung bis zum Austritt
- Bringen Sie kreative Ideen ins Employer Branding ein und setzen Sie innovative Konzepte um
- Steuern und betreuen Sie Social-Media-Projekte zur Rekrutierung neuer Talente
- Führen Sie den monatlichen Lohnlauf als Stellvertretung routiniert und zuverlässig durch
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder als Sozialversicherungsspezialist / in, ergänzt durch fundierte Berufserfahrung
- Expertise im Lohn- und Sozialversicherungsrecht und als Ansprechperson für Mitarbeitende bei komplexen Fragestellungen
- Erfahrung im Umgang mit Social Media und digitaler Kommunikation zur Ansprache der Generation Z
- Verhandlungssichere Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse für den professionellen Austausch
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Genießen Sie regelmässige Team-Events, die Spass und Teamgeist fördern
- Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Arbeit teilweise im Home-Office zu erledigen
- Freuen Sie sich auf eine attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Arbeiten Sie in einer Organisation mit flachen Hierarchien, in der schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation an der Tagesordnung sind
Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbung zukommen und starten Sie in Ihre neue Herausforderung wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Arbeitsort : Kanton Zug.
Kontakt : Naila Luchsinger, [email protected], +41 41 226 30 02
Export Spezialist (m/w) 80-100%
Sie werden Teil eines dynamischen Teams und tragen entscheidend zum Erfolg des Unternehmens bei, indem Sie Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten gezielt einsetzen. Unser Kunde ist ein über 80 Jahre altes Unternehmen, beschäftigt über 2000 Mitarbeitende und verkauft die selbst entwickelten und gebauten...
HR-Business Partner/in 80%
Sind Sie bereit, die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten? Übernehmen Sie Verantwortung und entfalten Sie Ihr Potenzial in einer dynamischen HR-Position!. Führung und Mentoring einer Personalassistentin, um das HR-Team weiter zu stärken. Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche En...
HR-Generalist/in 100%
Für unseren Kunden in der Region Zug suchen wir einen/eine HR-Generalist/in. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine ähnliche Qualifikation . Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern. ...
Finanz- und Controlling-Spezialist:in 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: Head of Controlling, Business Controller. Budgetplanung und -überwachung sowie Durchführung interner Kontrollen zur Sicherstellung der finanziellen Integrität. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling. Mi...
Gesucht wird ein/e erfahrene/r IT-Security-Spezialist/in 80-100 % (alle)
Gesucht wird ein/e erfahrene/r IT-Security-Spezialist/in 80-100 % (alle). Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (zwingend). Um weiterhin für die höchste Qualität und Zufriedenheit bei Patienten und Angehörige zu sorgen, suchen wir zu Verstärkung einen IT-Security-Spezialisten (alle...
Engineering Manager - HR Technology and Solutions - 80 - 100%
Manage the delivery value chain and deployment pipeline with Product Managers and System Designers whilst leading engineering efforts following lean, agile, and DevOps principles. Oversee and support the process of requirements gathering, analysis, and documentation to ensure clear and concise speci...
M365 Spezialist (80-100%) (m/w/d)
Umfassende Erfahrung in der Verwaltung von M365 Produkten und Diensten wie Intune, Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive und Azure Graph. Unser Partner unterstützt nicht nur seine Kundinnen und Kunden bei der Gestaltung der Zukunft, sondern auch bei seinen Mitarbeitenden. Das Unternehm...
Hr Und Personaladministration-spezialist:in 50-60 %
Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer Personalabteilung gesammelt. In einem Markt mit steigenden regulatorischen Anforderungen und wachsendem Wettbewerb bieten wir alles, von der Leistungserfassung über die Fakturierung bis hin zum Jahresabschluss. Bei Bedarf erfasst du Informationen...
Abteilungsleiter:in Logistik, Stv. Leiter:in Logistik 80 - 100 %
Berufserfahrung in der Lagerlogistik sowie Führungserfahrung. Treffe auf ein vielseitiges und inspirierendes Aufgabengebiet, worin du proaktiv und tatkräftig mitwirken kannst. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch ein umfassendes Mobilitätskonzept, das ÖV-Abos und E-Bikes beinh...
(Senior) Cyber-Security-Spezialist (a) 80-100 %
Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im IT-Security-Umfeld mit und begeistern sich für neue technische Möglichkeiten und Lösungen. Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und können auch in stressigen Situationen e...