HR-Assistent(in) 70%-100%
Um den Anforderungen unseres Kunden, der in der Region Seeland ansässig ist, gerecht zu werden, suchen wir eine(n) :
HR-ASSISTENT(IN) 70%-100%
Ihre Aufgaben :
- Verwaltung und Pflege der Personalakten (Eintritte, Austritte, Abwesenheiten etc.)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Ergänzungsvereinbarungen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
- Unterstützung beim Rekrutierungsprozess : Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Sichtung der Bewerbungen, Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Bearbeitung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit Personalbewegungen (Meldungen an Behörden, Arbeitszeugnisse etc.).
- Mithilfe bei der Lohn- und Sozialversicherungsabrechnung (AHV, Krankenkasse etc.).
- Ansprechpartner(in) für Mitarbeiter(innen) und die HR-Abteilung bei allen administrativen und personalbezogenen Anfragen.
Anforderungen :
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau / Kaufmann) sowie eine Zusatzqualifikation als HR-Assistent(in) oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen.
- Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache. Englischkenntnisse oder Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und der aktuellen HR-Praxis.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrung mit HR-Software.
- Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Sie gehen diskret und professionell mit vertraulichen Informationen um.
- Selbstständigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu organisieren und zu priorisieren.
Wir bieten Ihnen :
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Unternehmen. Sie arbeiten selbstständig in einem multikulturellen Umfeld und übernehmen die Verantwortung Ihres Tätigkeitsfeldes.
Es erwarten Sie gute Sozialleistungen sowie an die Anforderungen der Position angepasste Gehaltsbedingungen.
Kontakt : Martina Caracciolo
Martina Caracciolo
GI Group Biel
032 329 55 72
Branche : Uhrenherstellung und Luxusartikeln
Funktion : Personalwesen
Führungsperson : Nein
Anstellungsart : Festanstellung
Karrierestufe : Angestellte / r
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Hohe Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen
- Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Payroll (a) 60-100%
Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine:n HR Generalist:in 60-100%. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsverm...
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Payroll (a) 60-100%
Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine:n HR Generalist:in 60-100%. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsverm...
HR-Generalist:in 80-100% (M/W/D)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Unser Kunde ist eine bekannte Unternehmung in der Region Bern. Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie der Linienvorgesetzten in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten. ...
Assistent:in Geschäftsleitung (a) 80-100%
Erfahrung in der Architektur- oder Baubranche oder Motivation sich in ein neues Gebiet einzuarbeiten. Sie erwartet ein familiäres Arbeitsklima und ein junges Team, viele Freiheiten in der Aufgabengestaltung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein zentraler Arbeitsort. Haben wir Ihr I...
Leiter:in HR-Administration 80-100% (M/W/D)
Für diesen suchen wir eine engagierte, erfahrene und sprachaffine Fachperson, welche das HR-Team in die Zukunft führt!. Unser Kunde ist eine bekannte Grossunternehmung mit Sitz unteranderem in der Region Bern. Führung und Weiterentwicklung eines dezentralen Teams von 10 Mitarbeitenden schweizweit. A...
Recruiter:in 100%, Karrierestart im HR, für alle die 2025 durchstarten wollen
Gestalte aktiv mit Du hilfst unseren Kandidaten den perfekten Job zu finden und gleichzeitig berätst Du die Kunden in der erfolgreichen Stellenbesetzung Für das komplette Bewerbermanagement bist Du zuständig und lässt Deiner Kreativität freien Lauf, wenn es um unsere Stelleninserate geht Dein Kunden...
Gemeindeschreiber*in 70 - 100%
Sie verfügen über Berufserfahrung als Gemeindeschreiber*in oder in einer vergleichbaren Funktion in der öffentlichen Verwaltung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Gemeinde- und Verwaltungsrecht und setzen dieses zusammen mit Ihrem breiten Fachwissen sowie Ihrem analytischen und vernetzten De...
Assistent/in 60-100%
In Ihrem täglichen Berufsalltag vermissen Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten? Nun haben Sie Ihren Mut zusammengepackt und möchten eine neue Herausforderung angehen?. Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französisch- und Engl...
Fachspezialist*in Hr Als Applikationsmanager*in 80-100%
Du stellst sicher, dass die Anforderungen deiner internen Kund*innen an die von dir betreuten HR-Fachanwendungen erfüllt werden. Gemeinsam mit den Anwender*innen und IT-Spezialist*innen organisierst du die Nutzung der Applikationen und arbeitest aktiv an deren Weiterentwicklung sowie in Projekten mi...
Temporär: HR Business Partner:in 80-100% (M/W/D)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmung in der Region Thun. Sie betreuen und beraten Mitarbeitende sowie Linienvorgesetzte in sämtlichen HR-Thematiken. Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld!. ...