Junior HR-Generalist mit Fokus Sozialversicherungen / Zeiterfassung 60-80% (m/w/d)

Rheinmetall
Zürich, Zürich, CH
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Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Bearbeitung aller Krankheits-, Unfall- und EO-Daten inklusive Fallmanagement (UKA)

Abrechnung von Sozialversicherungen

Pflege von Zeiterfassungsdaten im SAP

Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte für Fragen zu Sozialversicherungen und Zeiterfassung

Mithilfe bei Ein- und Austrittsformalitäten sowie Mutationen von Personalstammdaten und variablen Lohnmutationen in Success Factors und SAP HCM

Mithilfe bei der Ausfertigung von Dokumenten sowie Nachführen der elektronischen Personalakten

Bei Interesse Mithilfe in diversen HR-Projekten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

3-5 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von Sozialversicherungen

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Zertifikat HR Assistent) von Vorteil

Gute UKA und SAP Kenntnisse sind zwingend

Erfahrung mit Success Factors von Vorteil

WAS WIR IHNEN BIETEN

Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll

Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse

Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung

Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe

Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy

Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

Interessiert?

Zuständige / r Ansprechpartner / in : Michael Zmoos

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Il y a 24 jours
Emplois reliés
Elevate Development AG
Freienbach, Schwytz

Nachdem wir Pionierarbeit im Bereich des Miteigentumsmodells geleistet haben, treten wir nun mit der Entwicklung und Umsetzung von anspruchsvollsten und architektonisch hochwertigen Projekten in den GU/TU ein. Komm in ein junges, dynamisches und ambitioniertes Team, das ehrgeizig ist und einen echte...

Robert Half
Zürich, Zurich

Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Zürich, suchen wir ab sofort einen HR-Generalist 80-100% (w/m/d). Ihre Aufgaben als HR-Generalist 80-100% (w/m/d). Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist 80-100% (w/m/d) unte...

Randstad
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Korrespondenz mit Mitarbeitenden und Bewerbern . Unterstützung des HR-Teams bei HR-Projekten etc. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Beantwortung von Mitarbeiteranfragen . ...

Adecco
Winterthour, Zurich

Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im HRM. Für unseren Kunden in Seuzach suchen wir befristet eine erfahrene Persönlichkeit als:. Beraten, Unterstützen und Betreuen der Vorgesetzten und Mitarbeitenden der zugeteilten Abteilungen, bzw. Leiten und/oder Umsetzen von HR-Projekten. ...

ROCKEN
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Du führst Tests von neuen Funktionen und Updates der Abacus-Software durch und sorgst für eine reibungslose Einführung. Du hast erste Berufserfahrung im Treuhandbereich und bringst fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit. Du hast ein ausgeprägtes Interesse an ERP-Systemen und verfügst idea...

LimeFlight
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As the HR Generalist, you will be responsible for a wide range of responsibilities, including HR administration, recruiting, event planning, and ensuring a positive and efficient work environment. We are seeking a highly organized and proactive HR Generalist to join our remote team. We are looking f...

ERIKS
Dübendorf, Zurich

Ausbildung mit Weiterbildung im HR mit (Zertifikat HR-Assistent/in, HR-Sachbearbeiter/in, Fachausweis). Jahre Erfahrung in der HR Administration mit. HR Generalist & Projects 80-100% (w/m/d). Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Zugang zu LinkedIn Learning mit mehr als 100. ...

Impirio
Zürich, Zurich

Wir glauben daran, dass Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind und wir bieten ihnen Arbeitgeber an, mit einer Umgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Talente entfalten und weiterentwickeln können. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion . Mein Kunde, ein inhabergeführtes Un...

Lidl
Baden, Argovia

Unterstützung in der Personalplanung, Personalführung und Filialorganisation. Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld. Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten (MO-SA zwischen 05:00-22:00 Uhr). Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen. ...

KnowS IT
Zürich, Zurich

Für unser Startup KnowS haben wir uns einer klaren Mission verschrieben: Ein Community-Marktplatz, auf dem User ihre Skills einfach und sicher anbieten und mit anderen Community-Mitgliedern teilen können. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Nachhaltigkeit und Community-Wachstum sind wir stolz da...