Junior HR-Generalist mit Fokus Sozialversicherungen / Zeiterfassung 60-80% (m/w/d)
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Bearbeitung aller Krankheits-, Unfall- und EO-Daten inklusive Fallmanagement (UKA)
Abrechnung von Sozialversicherungen
Pflege von Zeiterfassungsdaten im SAP
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte für Fragen zu Sozialversicherungen und Zeiterfassung
Mithilfe bei Ein- und Austrittsformalitäten sowie Mutationen von Personalstammdaten und variablen Lohnmutationen in Success Factors und SAP HCM
Mithilfe bei der Ausfertigung von Dokumenten sowie Nachführen der elektronischen Personalakten
Bei Interesse Mithilfe in diversen HR-Projekten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
3-5 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von Sozialversicherungen
Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Zertifikat HR Assistent) von Vorteil
Gute UKA und SAP Kenntnisse sind zwingend
Erfahrung mit Success Factors von Vorteil
WAS WIR IHNEN BIETEN
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
Interessiert?
Zuständige / r Ansprechpartner / in : Michael Zmoos
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
HR-Generalist/in 80-100%
Mitarbeit in lokalen sowie gruppenweiten HR-Projekten. Jahre Erfahrung im Personalwesen. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Französischkenntnisse. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. ...
Training & HR Coordinator 60 - 80% (m/w/d)
Mitorganisation und Durchführung von Mitarbeiterevents und HR Projekten. Für unser Team suchen wir einen Training & HR Coordinator 60%-80% (m/w/d). Zimmer und Suiten, mit einer modernen Sheraton Club Lounge sowie einem vielfältigen Gastronomieangebot mit dem Restaurant „Route twenty-six“ und das...
HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a)
HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a). Mehrjährige Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion. Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der...
Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80%
Unterstützung in der Personalplanung, Personalführung und Filialorganisation. Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld. Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten (MO-SA zwischen 05:00-22:00 Uhr). Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen. ...
Allrounder*in mit Schwerpunkt Verkauf 60-80%
Dank Ihrer Sorgfalt läuft unser Kassensystem wie ein Schweizer Uhrwerk. Leiten Sie Anrufe kompetent weiter und kümmern sich um die Telefonzentrale – immer mit einem Lächeln und einem offenen Ohr. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Shopify oder ähnlichen Plattformen. Unser Ziel ist es, eine inspiri...
ASAP: Junior Accountant 60-80% (m/w/d)
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung in der Buchhaltung/ Rechnungswesen. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. ...
HR Generalist & Projects 80-100% (w/m/d)
Ausbildung mit Weiterbildung im HR mit (Zertifikat HR-Assistent/in, HR-Sachbearbeiter/in, Fachausweis). Jahre Erfahrung in der HR Administration mit. HR Generalist & Projects 80-100% (w/m/d). Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Zugang zu LinkedIn Learning mit mehr als 100. ...
HR Generalist 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im internationalen Umfeld. Ansprechpartner für Füh...
Mandatsleiter Treuhand/Rechnungswesen (m/w/d) 60-80% mit Erfahrung in Beratung und Mandatsleitung
Mandatsleiter Treuhand/Rechnungswesen (m/w/d) 60-80% mit Erfahrung in Beratung und Mandatsleitung. Frau Stephanie Spichtig, Deputy Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per. Zwischen- und Jahresabschlüssen inkl. Weiterbildung als Treuhänder/in oder Fachf...
Chefbauleiter Tiefbau mit Fokus Infrastruktur in Zürich 80-100% (m/w/d)
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von Baustellen und Teams. Das Unternehmen setzte sich zum Ziel Fortschritte in den Bereichen der Nachhaltigkeit und Digitalisierung zu schaffen. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Durchführung und ...