Mitarbeiter:in HR-Administration (a) 80 - 100 %
MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse.
Unser Engagement für Exzellenz und Innovation macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen und Bewerber weltweit.
Ein bundesnaher Betrieb sucht als Unterstützung ein : e Mitarbeiter : in HR-Administration (a) 80 - 100 %
Ihre Aufgaben :
- Verantwortung und Ansprechperson für die Zeitwirtschaft, die Spesenverarbeitung, das Reisemanagement und die Abwicklung weiterer Personalprozesse
- zuständig für die zeitnahe Bearbeitung der HR-Mailboxen
- Mitarbeit bei der Optimierung der HR-Prozesse und der Einführung von Abacus HR
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung Talent- und Organisationsentwicklung (TAO), Prozessoptimierung und Mitwirkung bei Projekten
Ihr Profil :
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur Personalassistentin / zum Personalassistenten oder Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter sowie mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Einwandfreies Deutsch und gute Französisch- oder Italienischkenntnissen, sowie Englischkenntnisse
Als strukturierte und dienstleistungsorientierte Person suchen wir genau Sie.
Wir freuen uns auf die aktuellen Bewerbungsunterlagen. Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht, dürfen Sie aber gerne dazulegen.
Bei Fragen steht Ihnen [email protected] zur Verfügung.
Mitarbeiter:in HR-Administration (a) 80 - 100 %
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Ihre Aufgaben Verantwortlich für sämtliche administrativen Arbeiten im Zusammenhang mit dem Kursangebot für Zivildienstleistende Führen von Beratungsgesprächen zu sämtlichen Weiter..
Sachbearbeiter:in Administration Bildung 80-100%
Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechperson für die Führungskräfte und die Mitarbeitenden der definierten Bereiche Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden zu sämtlichen HR spezifischen Fragen..