Hast du Lust, dich im Gesundheitswesen zu engagieren und unsere Apotheken optimal zu betreuen und gleichzeitig dein Team auf der Transformations-Reise zu begleiten? Dann freuen wir uns auf dich!
Das kannst du bewirken
- Mit viel Freude und hohem Engagement führst du ein HR Consultant -Team von ca. 9 Mitarbeitenden
- Mit deinem Team bist du verantwortlich für den schweizweiten Employee - Lifecycle (ohne Rekrutierung) in den Apotheken der Galenica Gruppe
- Du bist Bindeglied und Sparring-Partner für das Leitungsteam der Service Unit Pharmacies, (welche rund 5000 Mitarbeitende umfasst), fokussierst dich auf die strategischen HR-Aufgaben und treibst die anstehenden Entwicklungen proaktiv voran
- Alle anfallenden Jahresprozesse steuerst und koordinierst du und setzt diese zusammen mit deinem Team um
- Du begleitest und unterstützt aktiv die Umsetzung von Veränderungsprozessen und Reorganisationen
Das bringst du mit
Du verfügst über ein BWL-Studium oder eine HR - spezifische Weiterbildung (Leitung HR mit eidg. Diplom / MAS HRM)Du bringst bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion mitDu verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungssicherheit und exzellente KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Projekt- und Change-Management wäre ein grosser VorteilDas Beherrschen von Deutsch und Französisch ist zwingendHohe Belastbarkeit und ein gutes Selbstmanagement gehören zu deiner PersönlichkeitDas bieten wir dir
Lohn
13. MonatslohnErfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach FunktionArbeit & Ferien
42h-WocheFlexible Arbeitszeiten je nach FunktionHomeoffice je nach Funktion möglichMind. 25 Tage FerienMöglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehenPensionskasse
Vorteilhafte Prämienaufteilung : ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ ArbeitnehmendeFreiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlenMutter- und Vaterschaftsurlaub
Mutterschaftsurlaub : 16 Wochen bezahlt zu 80% des GehaltsVaterschaftsurlaub : 10 Tage bezahlt zu 100% des GehaltsWeiterbildung
Unterstützung und Finanzierung von internen und externen WeiterbildungenPrämie bei erfolgreichem Abschluss der WeiterbildungFamilie & Beruf
Familienfreundlich : Teilzeitanstellung möglichKinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung ArbeitgeberinHeirats- und GeburtszulagenMobilität
Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach StandortFlottenrabatt : attraktive Konditionen für PersonenwagenTreibstoff-VergünstigungVerpflegung
Personalrestaurant mit attraktiven PreisenDas gibt es noch obendrauf
Personalrabatt bis zu 25% in unseren ApothekenPrämien für die Vermittlung von neuen MitarbeitendenNamensaktien zu VorzugspreisenErmässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, WeinhandelDienstaltergeschenk : Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 JahreMobileabo und Smartphone zu attraktiven PreisenVergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung