Controller:in Direktion Marketing/Beschaffung, 80-100%

Coop
Basel, Basel-Stadt, CH
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Arbeiten, wo neue Ideen entstehen

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Zur Ergänzung unseres Teams der Abteilung Controlling Direktion Marketing / Beschaffung suchen wir an unserem Hauptsitz in Basel per 1.

Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine / n

Controller : in Direktion Marketing / Beschaffung, 80-100%

Basel 80-100% unbefristet

Stellenantritt

01.01.2025

Fachrichtung

Category Management / Beschaffung

Arbeitsort

Coop

Thiersteinerallee 14

4053 Basel

Aufgaben

  • Monatliche und tertielle Abschlüsse der Betriebs- und Personalkosten der Direktion Marketing / Beschaffung sowie der Warenrechnung (Marge) für die Formate Coop Supermärkte, Warenhaus und Jumbo
  • Erstellung von Reports zuhanden der Direktion Marketing / Beschaffung sowie der Geschäftsleitung
  • Erarbeitung und Koordinierung aller Tätigkeiten innerhalb der Direktion Marketing / Beschaffung im Budgetprozess
  • Unterstützung durch Erarbeitung von standardisierten datenbasierten Entscheidungsgrundlagen sowie ad-hoc Analysen bei übergeordneten Themen / Fragestellungen
  • Durchführung von anspruchsvollen Analysen, zur Sicherstellung der Marktleistung und Zielerreichung auf Stufe Direktion Marketing / Beschaffung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Controlling (Uni, Fachhochschule) und / oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling / Datenanalyse
  • Sehr gute Excel- sowie SAP BI-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenmodellen
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Durchsetzungskraft
  • Selbstständige, proaktive, flexible, engagierte und belastbare Persönlichkeit
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können.

Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.

Was wir bieten

Vergünstigung

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen

  • Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

  • 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

  • 350 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit

Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation

interne App für Mitarbeitende

Gesundheit

  • Update-Fitness : Fr. 200. Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Rosa Gölgeli

HR Marketing

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