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Hr access Offres d'emploi - Suisse Romande
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HR Leiterin / HR Leiter
CareerplusBiel / Bienne, CH- Offre sponsorisée
HR Spezialistin / HR Spezialist Recruiting
Stadt SchaffhausenSchaffhausen, CH- Offre sponsorisée
HR-Spezialist / HR-Spezialistin
Careerplus AGZürich, CHArchitect PAM (Privileged Access Management) / IAM
IT Advanced Consulting SABasel, BS, ch- Offre sponsorisée
HR-Fachfrau / HR-Fachmann
Stadt UsterUster, CHAccess Engineer
QuicklineNidau- Offre sponsorisée
Vice President, Value and Access Strategy
Novocure Inc.Baar, Zug, Switzerland- Offre sponsorisée
HR Leiterin / HR Leiter
Careerplus Group AGBiel, Bern, Switzerland- Offre sponsorisée
HR-Generalist / in HR
Joker Personal AGChur, CH- Offre sponsorisée
Software Systems Architect - Identity and Access Management
KPMGZürich, CH- Offre sponsorisée
Hr Generalist
Siegfried AGEvionnaz, CH- Offre sponsorisée
HR BP
headcount AGBasel,Switzerland- Offre sponsorisée
HR-Fachfrau / HR-Fachmann
Spital MuriMuri AG, CH- Offre sponsorisée
HR Fachfrau / HR Fachmann 100%
AdeccoBasel, CH- Offre sponsorisée
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HR-Generalistin / HR-Generalist 100%
EXPRESS PERSONAL AGZwingen, CHAccess Fast Track Programm - Teilnehmerbewerbung (DEUTSCHE VERSION)
CapacityZürich, ZH, CH- Offre sponsorisée
Hr Business Partner / Hr Manager
HC Solutions AGZürich, CH- Offre sponsorisée
Fachspezialist •in Open-Access-Repositorium
Berner Fachhochschule BFHBern, CH- Offre sponsorisée
Fachspezialistin Hr Oder Fachspezialist Hr
Ausgleichskasse des Kantons BernBern, CH- Offre sponsorisée
Software Systems Architect - Identity and Access Management
KPMG AGZürich Stadt, CHHR Leiterin / HR Leiter
CareerplusBiel / Bienne, CHSind Sie bereit, das HR eines KMU's zu gestalten und ein motiviertes Team zu führen? Verfügen Sie über eine ausgeprägte Hands-on Mentalität? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Das Unternehmen ist in der Industrie tätig und bietet hochmoderne Dienstleistungen in einem global ausgerichteten Markt. Derzeit wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der HR-Abteilung gesucht, die das Team mit Expertise und Empathie unterstützt und verantwortungsvolle HR-Projekte vorantreibt. Die Stelle soll per Juni 2025 oder nach Vereinbarung besetzt werden.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber :
- Zusammen mit Ihrem Team betreuen Sie die rund 180 Mitarbeitenden im gesamten HR-Lifecycle
- Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung eines motivierten HR-Teams und unterstützen die Führungspersonen in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
- Im Rekrutierungsprozess beraten Sie die Linienvorgesetzten und führen Vorstellungsgespräche
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von HR-Richtlinien und gestalten Veränderungsprozesse sowie die Personalstrategie des Unternehmens proaktiv mit
- Sie steuern das HR-Budget und sind für ein professionelles Reporting sowie Controlling zuständig
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber :
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort : Berner Seeland.
Kontakt : Tanja Spühler, [email protected], +41 31 310 17 50 ID : 666321