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HR-Manager / in Industrial 80-100% m / w / d
AdeccoSchaffhausen, Schaffhausen, SwitzerlandIl y a 14 jours
Description de posteAbgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources oder Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Industrie Fundierte Kenntnisse der relevanten Arbeitsgesetze und Vorschriften Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen und Empathie, um in einem anspruchsvollen Umfeld effektiv zu agieren Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Eine spannende und anspruchsvolle Position in einem erfolgreichen Industrieunternehmen Die Möglichkeit, die HR-Strategie in einem wachsenden Betrieb zu gestalten Ein engagiertes und kooperatives Team Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir sind auf der Suche nach einer / einem HR-Manager / in, die / der das Team unseres Kunden bereichert und dazu beiträgt, das Unternehmen weiter voranzubringen. Suchen Sie nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns als
HR-Manager / in Industrial 80-100% m / w / d
Ihre Herausforderung
- Aktive Mitarbeit bei der Auswahl von qualifizierten Fachkräften, vom Bewerbungsprozess bis zur Einstellung
- Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsmassnahmen, um die Fähigkeiten und Qualifikationen unserer Mitarbeiter zu fördern
- Unterstützung bei der Bewertung und Entwicklung der Leistung unserer Teams, um die Effizienz und Produktivität zu steigern
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, die den Bedürfnissen unseres industriellen Betriebs entsprechen
- Lösung von Konflikten und Streitigkeiten am Arbeitsplatz, um ein harmonisches Arbeitsumfeld sicherzustellen
- Sicherstellen, dass alle HR-Praktiken den geltenden Arbeitsgesetzen und Vorschriften entsprechen
- Verwaltung von Gehältern, Prämien und Zusatzleistungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter angemessen belohnt werden
- Pflege von Mitarbeiterakten und -daten, um eine genaue Aufzeichnung der Beschäftigungsverhältnisse sicherzustellen
- Initiierung von Aktivitäten und Programmen zur Förderung des Teamgeists und der Mitarbeiterbindung
Ihre Kompetenz
Ihre Perspektiven
Ihr Kontakt
Herr Aziz Cakan, Branch Manager
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.
Die Referenznummer dieses Inserates ist 026-AZCA-119111-2422-DE.