HR Manager 80-100% m/w
Die Firma Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich Raumklimasysteme, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR Manager.
Ihre Aufgaben Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles Planung und Umsetzung von Personalbeschaffungs- und Entwicklungsmassnahmen sowie systematische Nachfolgeplanung Standardisierung und Optimierung von HR-Kernprozessen Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturentwicklung Mitwirkung am Employer Branding Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools Mitarbeit in globalen HR-Projekten und deren Umsetzung in der Schweiz HR-Controlling und monatliche Berichterstattung Organisation von Mitarbeiterevent Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kompetenz in der Analyse, Optimierung und Implementierung von Reglementen, Prozessen und Systemen Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeiten Hohe Empathie und Kommunikationsstärke Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse;
Französisch von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-IT-Tools Wie bieten Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Zentraler Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen überdachten Parkplätzen Moderne Infrastruktur : Open-Space-Büro, ergonomische Schreibtische, gratis Getränke, vergünstigte Snacks und Mittagsverpflegung in unserer Cafeteria Attraktives Weiterbildungsangebot Haben Sie Interesse an dieser Position?
Dann freut sich Frau Patricia Diethelm auf Ihre Bewerbung.
Teamleitung HR / Projekte 80 - 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion? In deinem Tätigkeitsbereichführst du ein Team von vier HR Business Partnern und erarbeitestKonzepte sowie HR-Projekte, die du aktiv umsetzt. Du berätst und betreust die Führungskräfte in allenHR-relevanten Themen und arbeitest eng mit dem Lohnbüro zusammen. Erfahrung in der P...
HR Business Partner 80-100%
Das Unternehmen, ein langjähriger Kunde von uns, ist ein führender Anbieter im Gesundheitswesen und zeichnet sich durch eine umfassende Versorgung in allen Lebensphasen aus. Die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei komplexen Themen wie Kündigungen und Konflikten gehört zu Ihren Aufgaben...
Technical Product Manager_in Patientenportal 80-100%
Ihre Aufgaben Zur Verstärkung unseres BereichsVerwaltungs-Applikationen suchen wir per sofort oder nachVereinbarung eine aufmerksame Person, die Zusammenarbeit schätztund nach vorne schaut. ...
HR Manager (m/w/d) 80 - 100%
Durchführung von Jahresendarbeiten wie Lohnausweise und Lohndeklarationen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement. Weiterbildung im Bereich Personal / HR. Erfahrung in der Lohnverarbeitung, vorzugsweise in der Baubranche. ...
Relationship Manager/in Devisen Region Zürich, 80 - 100%
Es kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen. Sind Sie kontaktfreudig und schätzen einen regen Dialog mit Unternehmerinnen und Unternehmern im Fremdwährungsmanagement? Sie haben die Fähigkeit Ihre Begeisterung auf Kollegi...
Account Manager Private Banking 80-100%
Jahre Erfahrung als Account Manager im Bankenumfeld. Professionelle Kontoführung und enge Zusammenarbeit mit den RMs. Sehr zuverlässige, motivierte, aufgestellte und engagierte Persönlichkeit. Sehr gute MS Office Kenntnisse und weitere IT Kenntnisse von Vorteil. ...
Hr Specialist 80 - 100 %
Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position. Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR, mindestens Niveau HR-Fachfrau/-mann. Durchführung von Onboarding-Prozessen sowie Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen. Erstellung von HR-Kennzahlen un...
HR-Fachperson (m/w/d) 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und/oder in der Treuhandbranche. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten...
Junior Payroller SAP / HR-Generalist 80-100%
HR-Person mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Assistent/-in ist Voraussetzung (oder bereits mit der Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau und/oder Payroll Spezialist). Hier wird Ihnen die Möglichkeit in einem sechser Team geboten, dass sich selbst führt und weiterentwickelt. Sie erhalten sie Mögl...
Senior Liquidity Manager 80-100%
Supporting projects throughout the organization acting as a subject expert on liquidity . ...