Junior Consultant - IT (m/w/d)

Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird.

Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® zeichnet aber nicht nur die Dienstleistungen aus, sondern auch das junge und hochmotivierte Team. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund.

Je nach Stärken und Interessen, werden alle Mitarbeitenden individuell gefördert und unterstützt.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Deine Rolle

Als Junior Consultant bieten wir ambitionierten Talenten die Möglichkeit, den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im IT Consulting Account Management zu legen.

Gemeinsam mit dir entwickeln wir einen massgeschneiderten Karriereplan, der auf deine individuellen Stärken und Ziele abgestimmt ist.

Dabei geben wir dir Raum für deine persönliche Entfaltung und fördern aktiv deine fachliche und berufliche Weiterentwicklung.

Dein Einstieg beginnt im Bereich Professional Search, wo du die grundlegenden Aspekte des Beratungsgeschäfts erlernst. Du wirst tief in die Welt des IT-Recruitings eintauchen und dir ein umfassendes Verständnis über die strategische Gewinnung von Fachkräften, die professionelle Kundenbetreuung und die aktuellen Anforderungen des IT-Arbeitsmarktes aneignen.

Dieser Startpunkt bietet dir die perfekte Grundlage, um eine langfristige Karriere im Consulting aufzubauen und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.

Im Rahmen deiner Spezialisierung hast du die Möglichkeit, dich intensiv mit den Bereichen System Engineering, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik und Security Engineering zu beschäftigen.

Du wirst lernen, wie du hochqualifizierte IT-Fachkräfte gezielt identifizierst und berätst, um sie in den passenden Positionen erfolgreich zu vermitteln.

Dein technisches Verständnis sowie dein Wissen über aktuelle Markttrends im IT-Bereich sind dabei entscheidend, um Kunden und Partner kompetent zu betreuen und massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Diese Position ist nicht nur ein Einstieg in das IT-Consulting, sondern der Beginn einer spannenden beruflichen Laufbahn, in der du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

Deine Verantwortung

• Du erwirbst tiefgehendes Wissen in IT-relevanten Themenbereichen und Services von ROCKEN, um unsere Kunden fundiert beraten zu können.
• Durch gezielte Marktanalysen identifizierst du potenzielle Neukunden und unterstützt aktiv das Relationship Management bei der Akquise.
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst für eine erstklassige Beratung und langfristige Betreuung.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Business Managern koordinierst und bearbeitest du neue und bestehende Kundenprojekte, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen reibungslos erfüllt werden.
• Du setzt dich mit der Dynamik und den Herausforderungen des Schweizer IT-Arbeitsmarkts auseinander und reagierst proaktiv auf Veränderungen und Trends.

Deine Skills

• Du brennst für die Arbeit in einem dynamischen Tech-Startup mit hohen Ambitionen und grossen Erwartungen.
• Du verfügst über einen Abschluss (HF / FH / Uni / ETH) in einem relevanten Fachbereich wie Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Systemtechnik, Sales etc.
• Grundkenntnisse in Consulting, Account Management, Vertrieb oder Recruiting und Research sind von Vorteil.
• Du bist ein charismatischer Teamplayer mit einer positiven Ausstrahlung, übernimmst Verantwortung und bringst Humor und Begeisterung in deine Arbeit ein.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Coaching und Mentoring

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