Manager Mergers & Acquisitions (f/h/d) - 100%
Vos tâches
- Identification et analyse de sociétés cibles en Europe;
- Structuration et exécution des opérations de croissance externe en liaison avec le Comité de Direction et le fonds d’investissement majoritaire :
- Revue financière et stratégique des cibles; - Valorisation et modélisation financière; - Projections et identification des potentiels de création de valeur (e.
- g. synergies) en collaboration avec les responsables opérationnels internes; - Gestion / coordination des travaux de due diligences;
- Participation à l’élaboration et la négociation de la documentation juridique; - Structuration des montages financiers et des financements en collaboration avec le DAF et le fonds d’investissement;
- Coordination des conseils et parties prenantes du deal (avocats, auditeurs, banquiers, etc.).
- En amont des comités / conseils, préparation des documents d’aide à la décision;
- Participation à la négociation avec les vendeurs et autres contreparties;
- Participation à la bonne intégration, en gestion et finance, des acquisitions;
- Amélioration et optimisation des process et des outils liés à l’activité M&A.
Votre profil
- Expérience minimum de 5 ans en fusions-acquisitions : banque d’affaires, fonds de private equity, Transaction Services, Corporate M&A;
- Solides compétences techniques, notamment sur des deals small / mid cap : modélisation et analyse financière, documentation juridique, structuration, levée de financement, etc.;
- Capacité d’origination;
- Maitrise courante du français et de l’anglais (C1) l’allemand est un plus;
- Diplôme d’une école de commerce ou d’ingénieur (ou cursus universitaire équivalent).
Conditions d’engagement attractives, égalité salariale certifiée Annualisation du temps de travail, temps partiel, min. 25 jours de vacances, possibilité de congé non-payé, home office Évènements pour le personnel, diverses prestations complémentaires Nombreuses possibilités de formations continues et formations internes (CSD Academy) Travail autonome et collaboratif dans un environnement dynamique et multidisciplinaire, relations respectueuses Contribution à un futur durable
Nos valeurs : responsabilité, efficacité, courage et passion
Mergers & Acquisitions Manager:in - 100%
Identifizierung und Analyse von Zielunternehmen in Europa;.Strukturierung und Durchführung von externen Wachstumsaktivitäten in Abstimmung mit dem Vorstand und dem Mehrheitsaktionär:.Finanzielle und strategische Überprüfung der Ziele;.Bewertung und Finanzmodellierung;.Projektionen und Identifizierun...
Manager Mergers & Acquisitions (f/h/d) - 100%
Participation à la bonne intégration, en gestion et finance, des acquisitions;. Expérience minimum de 5 ans en fusions-acquisitions : banque d’affaires, fonds de private equity, Transaction Services, Corporate M&A;. ...
Manager Mergers & Acquisitions (m/w/d) - 100%
Minimum 5 years' experience in Mergers and Acquisitions: Investment Banking, Private Equity Funds, Transaction Services, Corporate M&A;. Participation in the successful integration of acquisitions (focus on management and finance);. ...
Assistant RH et salaires 80% H/F
Au bénéfice d’un certificat d’assistant-e en ressources humaines ou titre jugé équivalent. ...
Project Administrative Assistant (M/W) - 2 months contract
For one of our clients, a NGO, we are looking for a Project Administrative Assistant (M/W) for a 2 months contract (extension possible). Administrative Assistant to a project in a NGO. Assist Project Managers with daily administrative tasks. ...
Reporting Developer & Business Analyst
Reporting Developer - Business Analyst you are in charge of the reporting system (business analyst, technical support, data extractions, development and improvement). Reporting Developer - Business Analyst. ...
Assistant RH H/F 80%
Vous êtes au bénéfice d'une expérience RH de 4ans minimum sur sol Suisse. Vous êtes titulaire du certificat RH. ...
HR Generalist (French & English) - Workday user
HR Reporting: Prepare regular and ad-hoc HR reports on various metrics, providing insights to management. HR Projects: Contribute to continuous improvement and documentation of HR processes and mobility management. Minimum of 3-5 years of experience as an HR Generalist or in a similar role. HR Docum...
Senior Product Portfolio Manager Domain Account Team
The largest recruitment platform in Switzerland is looking for a motivated self-starter who enjoys wearing many hats at the same time: This role is suitable for an analytically minded, yet commercially thinking Product Manager with excellent German communication skills who enjoys building strong rel...
Business Analyst /Requirements engineer – Regulatory change 80-100%
As a requirements engineer / business analyst, you will act as an interface between the product owner / business, the interface partners and the software engineers. As a requirements engineer / business analyst or consultant, you have already been involved in various projects and left your mark thro...