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Ville de Offres d'emploi - Genève, GE
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- Offre sponsorisée
Responsable RH à 100%
WhatJobsGenf, Genf, SchweizÉlectricien bricole / rénovation
De OfficiisGenève, SwitzerlandStagiaire "sports" à 80-100%
Swiss OlympicCarouge, GenèveMonteur / euse électricien / ne CFC bricoles & dépannages
ValjobPlan-les-Ouates, SwitzerlandChef-Fe De Pole Comptabilite_80% À 100%
Ville de LancyGrand-Lancy, CHArchitecte paysagiste
VIMADE SarlGeneva, SwitzerlandCheffe ou Chef d'équipe électromécanique de bâtiments
Aéroport International de GenèveGenève, CHResponsable technique - CDI
Meyrin 1, GEMeyrin 1, GE- Offre sponsorisée
Agent.e.s de distribution à temps partiel 10 – 40 % (Suisse Romande)
Quickmail Planzer AGCanton de Genève, CH- Offre sponsorisée
Machiniste M2 / M3 H / F
FLEXSISGenève, Genève (canton), CHChef(fe) de Projet Événementiel et Sponsoring
Comptoir Immobilier SAGenève, CHComptable immobilier expérimenté / Comptable immobilier expérimentée
Careerplus AGGenève, Switzerland- Nouvelle offre
Machinistes M1, M2, M3, M4, M7
Pemsa SAGenève, CH- Nouvelle offre
Serveuse / Serveur extra
Nash Airport Hotel AGCointrin, CHChauffeur poids lourd
BOSSinterim SAGenèveDes radiologues h / f
Réseau Pro SantéGenève, Suisse, GenèveGestionnaire RH
Ville d'OnexOnex, CHResponsable RH à 100%
WhatJobsGenf, Genf, SchweizLe Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d'accueil municipalisées et en soutenant les structures d'accueil qu'elle subventionne. Au cœur d'un environnement municipal dynamique et en perpétuelle évolution, le SDPE est un service en pleine transformation, marqué par de nombreux enjeux organisationnels et humains. Afin de compléter son équipe, le SDPE recherche un ou une Responsable RH à 100%
Votre mission et vos responsabilités
- Occuper une position stratégique au sein de la direction, contribuant activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations RH du service.
- Accompagner l'évolution du service, notamment en lien avec la croissance progressive des effectifs, en raison du développement des structures d'accueil.
- Assurer un rôle clé dans la structuration et la stabilisation des processus RH, particulièrement dans le contexte de la municipalisation des structures d'accueil de la petite enfance, en garantissant la cohérence, la conformité et l'efficacité des pratiques mises en place.
- Soutenir le pilotage du changement, favoriser une culture de collaboration et de dialogue social, et accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration continue.
- Déployer et mettre en œuvre la politique générale des ressources humaines et veiller à sa bonne application.
- Développer et promouvoir les procédures et prestations RH spécifiques en tenant compte des particularités des métiers et de l'organisation.
- Assurer le traitement efficace et conforme des demandes relatives à la gestion administrative du personnel, dans le respect des normes en vigueur et des délais impartis.
- Participer au suivi du budget RH ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des lignes budgétaires.
- Informer, conseiller et soutenir les collaboratrices et collaborateurs et les responsables hiérarchiques dans la gestion des RH du service.
- Encadrer, superviser et garantir le bon fonctionnement de l'unité RH du service.
Votre profil
Conditions et procédure d'inscription
Délai de postulation :
20.05.2025
Entrée en fonction : à convenir
Rémunération :
Classe M de l'échelle des traitements
Candidature : Contact :
Service de la petite enfance - 022 418 81 00
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants :
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée ( sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève :
A télécharger
Réglements
J-18808-Ljbffr