Avocat Fiscaliste droit suisse - Genève (m/f)
Vous interviendrez sur des dossiers complexes, offrant des solutions fiscales innovantes et adaptées aux besoins des clients de l'étude.
Une maîtrise du français et de l'anglais est requise, la connaissance de l'allemand est un atout.
- Titulaire du Barreau suisse.
- Vous possédez une solide formation académique en droit suisse et justifiez de 2 à 5 ans minimum d'expérience post-qualification (PQE) en droit fiscal.
- Vous avez une expertise confirmée dans le conseil fiscal, notamment en matière d'assistance administrative internationale et d'échange automatique de renseignements.
- Vous appréciez travailler sur des dossiers complexes, alliant conseil et contentieux, avec une forte capacité de recherche et de rédaction.
- Vous maîtrisez l'anglais et disposez d'une bonne connaissance de l'allemand.
- Vous êtes à l'aise dans vos interactions tant avec vos collègues qu'avec les clients.
Les candidatures avec une expérience de quatre ans ou plus seront particulièrement valorisées.
A discuter.
Cadre de travail dynamique et stimulant, avec l'opportunité de gérer des dossiers de haute complexité dans une atmosphère collaborative.
Avocat Fiscaliste droit suisse - Genève (m/f)
Vous possédez une solide formation académique en droit suisse et justifiez de 2 à 5 ans minimum d'expérience post-qualification (PQE) en droit fiscal. ...
Avocat Fiscaliste droit suisse - Genève (m/f)
Vous possédez une solide formation académique en droit suisse et justifiez de 2 à 5 ans minimum d'expérience post-qualification (PQE) en droit fiscal. ...
Assistant / Assistante RH FRA/ANG/ALL - CDD 12 mois
Actuellement, elle recherche un-e assistant-e RH trilingue pour un CDD de 12 mois, en lien direct avec la DRH et sur des missions multisite, tout en étant basé-e à Genève. Ce poste d’assistant-e RH trilingue vous intéresse ? Saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant pour cette mission s...
Senior Legal Counsel, Trade
The individual will typically handle around 20 live issues simultaneously, requiring interaction and collaboration with traders, platform heads, senior managers in other support functions, global legal colleagues, external counsel, and other advisers. Our client, a leading merchant and processor of ...
Manager - Tax Services - Indirect Tax/VAT (Geneva or Lausanne)
Manager – Tax Services – Indirect Tax/VAT (Geneva or Lausanne). We are market leaders in numerous tax services and advise our clients on all tax issues. Develop your individual skills in interdisciplinary and multicultural teams with us in our offices in Geneva or Lausanne! Indirect taxes operate in...
Comptable Responsable de mandats en fiduciaire
Nous représentons une fiduciaire et société de conseils dynamique et innovante basée à Genève, spécialisée dans l'accompagnement des PME locales et internationales. Créée il y a un an et demi, cette fiduciaire moderne se compose de trois associés et d'une équipe de 13 collaborateurs. En tant que Res...
Corporate Tax (Senior) Manager
You’ll focus on helping businesses with tax strategy, ensuring tax compliance, increasing post tax profits, and providing application support to achieve the best corporate tax practices. SummaryA career within Corporate Tax services, will provide you with the opportunity to help our clients meet the...
Apprenti/-e Employé/-e de Commerce CFC (lc)
Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants. En tant que plus grand réseau médical de Suisse, no...
Legal Counsel Commercial
Legal Counsel Commercial in Switzerland (Geneva). Reporting to the interim Director of Commercial Legal and working closely with the Sales Department, you will manage complex commercial contracts, such as MSAs, SaaS, License and Maintenance and Support Agreements and address issues relating to e. Yo...
Apprentissage d'employé-e de commerce CFC pour 2025
Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonia...