Coaching-Person

Stiftung Arbeitsgestaltung
Schwerzenbach, CH
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Aufgaben

  • Vorbereiten, durchführen und evaluieren von lösungsorientierten Einzelcoaching, Fördergespräche, Kleingruppen- und Bewerbungscoaching zu den Anliegen der Programmteilnehmenden und Zuweisern (RAV) rund um die Arbeitsintegration
  • Dokumentation, Administration und Steuerung der Teilnehmerprozesse (Zielvereinbarungen, Berichtwesen, Kontakte zu zuweisenden Behörden, Verlaufsdokumentation)
  • Organisation und Koordination von Coachinggefässen, Terminen und Wochenplanungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachleitungen und Deutschförderung
  • Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung des gesamten Angebotes gemäss Vorgaben des Kantons und den Kriterien von SVOAM und eduQua

Anforderungen

  • Qualifizierte Aus- oder Weiterbildung im Coaching oder gleichwertig anerkannte Ausbildung
  • Berufserfahrung : mind. drei Jahre Coaching im Bereich der Arbeitsintegration in den ersten Arbeitsmarkt
  • Gute Kenntnisse der Berufsbranchen und Vernetzung im ersten Arbeitsmarkt
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken, Engagement und Loyalität, Kommunikationskompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, hohe persönliche Entwicklungskompetenz
  • Gute Kenntnisse der sozialen Systeme insbesondere der Arbeitslosenversicherung sowie des CH-Bildungssystems
  • Sehr gute IKT Kompetenzen, Office 365, Sprachsicherheit in Deutsch

Wir bieten

Die SAG lebt eine Kultur und Haltung, in der sich Mitarbeitende als Fachpersonen und als Menschen weiterentwickeln können.

In unserem Arbeitsumfeld wird lernen und teilen von Wissen gefördert. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und Wertschätzung.

Die Arbeit bietet eine hohe Identifikationsmöglichkeit durch Sinnhaftigkeit. Die SAG bietet aktive Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz und Schutz der Integrität.

Zeitgemässe Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Sie!

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