Hr Specialist Für Personaldisposition 50 - 60%
Ihre neue Aufgabe
Koordination aller Ausschreibungen und Dispositionen der Mitarbeitenden auf Abruf mit diversen externen Vertragspartnern
Verantworten sämtlicher Anpassungen und Änderungen in der Disposition
Aufbereiten der Dispositionslisten für die Linie
Koordination und Kontrolle der Stundenvisierungen und Kontrolle der Rechnungen der Vertragspartner
Erste Anlaufstelle für Partner, Vorgesetzte und Mitarbeitende auf Abruf bei Fragen rund um die Disposition
Unterstützung in der Personalrekrutierung
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Personaldisposition und / oder Personalgewinnung im Event- oder Gastronomiebereich sind von grossem Vorteil
Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Human Resources (HR-Assistent*in) gewünscht
Eine Kommunikative, freundliche und offene Persönlichkeit mit grosser Freude an der Arbeit mit Menschen
Exzellentes Organisationstalent und präzise Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für die dynamische Eventbranche
Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
Unsere Vorzüge als Arbeitgeberin
Eine selbständige und vielseitige Stelle, in der Ihre Eigeninitiative und Innovationskraft gefragt ist
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Fringe Benefits
Ein modernes Unternehmen welches nachhaltig denkt und agiert
Offene Kommunikation und Kollegialität sind selbstverständlich
Arbeiten an einem der schönsten Orte Zürichs
Unser "Way of Work"
Mit Service-Exellence aus Überzeugung begeistern wir unsere Kunden
Authentische Gastgeberinnen und Gastgeber zu sein ist unsere Passion
Innovation in jeder Hinsicht motiviert uns zu Bestleistungen
Noch Fragen?
Möchten Sie sich einbringen und sicherstellen, dass wir zur richtigen Zeit, die richtige Anzahl Mitarbeitenden für unsere Veranstaltungen zur Verfügung haben?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) über unser Bewerberformular unter JETZT BEWERBEN. Für fachliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Patrick Biallass, Telefon +41 44 206 36 12, gerne zur Verfügung.
Für diese Suche berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stevens Moser
Director of Human Resources
41 44 206 36 11
Kongresshaus Zürich AG / Zurich Convention Center Ltd.
Gotthardstrasse 5
8002 Zürich
http : / / www.kongresshaus.ch / de /
jid8ed0b82a jit1042a
Payroll & HR Specialist 50 - 100% (m/w/d)
Jahres-/Monatsabschlüsse, Sozialversicherungs-Kontoabstimmung. Erfahrung in SAP und/oder Abacus von Vorteil. Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut. ...
Hr Specialist Für Personaldisposition 50 - 60%
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Personaldisposition und/oder Personalgewinnung im Event- oder Gastronomiebereich sind von grossem Vorteil. Koordination aller Ausschreibungen und Dispositionen der Mitarbeitenden auf Abruf mit diversen externen Vertragspartnern. Abgesc...
Payroll Specialist / HR Generalist 60%-80%
Sicherstellung der vollständigen Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts, der Steuerbestimmungen und der gesetzlichen Leistungen während der Gehaltsabrechnung. Unterstützung der HR-Administration, einschließlich Onboarding, Offboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen und Verwaltung von Mitarbeiterak...
HR-Koordinator Schweiz 50% bis 60% - Homeoffice
Kommen Sie in unser Team, wo Sie mit Ihrem ausgezeichneten Auge für Details, Ihrer Energie, Ihrer persönlichen Note, Ihrer emotionalen Intelligenz und Ihrer Tatkraft das Beste aus dieser einmaligen Gelegenheit, im internationalen HR-Bereich zu lernen und zu wachsen,. Sie verfügen &uum...
HR Systems & Projects Specialist 60%
Erstellen von regelmässigen Reports und Ausführung von ad hoc-Reports sowie Weiterentwicklung des HR Reportings. Agieren als Key User für Wincasa / Implenia HR Systeme & Prozesse in der Schweiz. Ausarbeitung von Optimierungs-Vorschlägen für bestehende Tools sowie gegebenenfalls Einführung neuer Tool...
Payroll Specialist / HR Generalist 60%-80%
Sicherstellung der vollständigen Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts, der Steuerbestimmungen und der gesetzlichen Leistungen während der Gehaltsabrechnung. Unterstützung der HR-Administration, einschließlich Onboarding, Offboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen und Verwaltung von Mitarbeiterak...
HR-Coordinator Switzerland 50% to 60% - Remote
HR Operations, and HR Process Management, and be suitably qualified, with a solid knowledge of Swiss employment law, immigration, regulations, and compliance. Mauve Group is a leading provider of Global Workforce Solutions, Business Expansion, and HR Consultancy Services. Since 1996, Mauve have succ...
Jobs PolymechanikerIn / CNC FräserIn für Grossteile / NürensdorfVollzeit Andermatt Feinmechanik AG in NürensdorfPolymechanikerIn / CNC DreherIn / NürensdorfVollzeit Andermatt Feinmechanik AG in NürensdorfWerkzeugmacher / Konventionelle Fertigung (60-100%) / BurgdorfVollzeit und Teilzeit Andermatt Feinmechanik AG in BurgdorfPolymechanikerIn / CNC DreherIn / BurgdorfVollzeit Andermatt Feinmechanik AG in BurgdorfLogistik, Waren Eingang und Ausgang (50-80%) / BurgdorfTeilzeit Andermatt Feinmechanik AG in BurgdorfCNC Fräser/In für Kleinteile / NürensdorfVollzeit Andermatt Feinmechanik AG in Nürensdorf // 3. After you successfully download the widget, it can be accessed as a "Yousty" variable. // The widget needs to be initialized, passing the basic config: Yousty.Job({ apiHost: "https://api.professional.ch", authKey: "U2FsdGVkX19mF39wu/GjxWsF0/kFJt0RhSM+UYapdOswOgJGcJXxoBfjhKapmp88RYbEsUf1pMu7j6ssc2bYmaMXRrut7r/+kCzHZqJGU+n+Ctzt2IQiQ6PL4FYyvjcYMiOiTEYEAKhV0ZKH4Y7d/jAM16VOdXJfeIIHUaSOAL9UQ7FcYbMzaCrv8jy4hK3pC6Rj9t9WzpqErb+iExTOFeRbtAB71kGK9oRuC2tBrukL1DIUKRXW78n6nxQozv08H+PajBk5K6hYUlc8N1lmLesLk0BwolImietyU1Q21QfYYbasbOQz37CDf3XHTJIyX1bmGkUUYa95OhV54ckenQ==", widgetId: "6a32a173-bfbb-4dec-b8bf-6b3f76181827" });
Werkzeugmacher / Konventionelle Fertigung (60-100%) / Burgdorf. Logistik, Waren Eingang und Ausgang (50-80%) / Burgdorf. ...
Hr Mitarbeiter:in Zeitwirtschaft 50-60%
Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Als Ergänzung für unser dreizehnköpfiges HR Admin-Team, suchen wir dich als motivierte und zahlenaffine Unterstützung. Durch deine Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, gewährleistest du einen reibungslosen Ablauf wie auch Informationsfluss. Bei Bedarf un...
Hr Business Partner/in 50-60%
Jahre Erfahrung im HR-Bereich inkl. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Themen des HR- Lifecycles inkl. Führen von diversen Gesprächen. Verantwortung Weiterentwicklung der operativen HR-Prozesse. ...