Leiter / Leiterin Human Resources
Sind Sie bereit, eine zentrale Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu übernehmen? Bewerben Sie sich jetzt als HR-Leiter / in in einem innovativen Umfeld!
Ein etabliertes Unternehmen, das für seine Innovationskraft und nachhaltige Lösungen bekannt ist, bietet spannende Perspektiven im Bereich Human Resources.
Die Unternehmenskultur ist von Teamgeist, Professionalität und Wachstum geprägt. Mitarbeitende geniessen zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aktuell sucht das Unternehmen eine erfahrene Leitung für den HR-Bereich, die sowohl strategisch als auch operativ agiert.
Es bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie führen das HR-Team und entwickeln innovative Personalstrategien sowie Rekrutierungsprozesse
- Die Implementierung von HR-Konzepten und die Stärkung der Arbeitgebermarke gehören zu Ihren Hauptaufgaben
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen und begleiten Veränderungsprozesse
- Zudem optimieren Sie HR-Prozesse und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Sie haben eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion
- Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen in Personalentwicklung, Arbeitsrecht oder Change Management
- Sie sind erfahren im Umgang mit modernen HR-Systemen und kennen sich mit digitalen Tools im Personalwesen aus
- Ihre Kommunikationsfähigkeit und Empathie zeichnen Sie in der Zusammenarbeit mit Teams und Führungskräften aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Sie arbeiten in einem modernen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen auf innovative Produkte und Services sind ebenfalls Teil des Angebots
- Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung stehen Ihnen offen
- Ein motiviertes und dynamisches Team erwartet Sie, das durch eine starke Unternehmenskultur geprägt ist
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort : Grossraum Bern.
Kontakt : Tanja Spühler, [email protected], +41 31 310 17 50
Leiter / Leiterin Human Resources
Ein etabliertes Unternehmen, das für seine Innovationskraft und nachhaltige Lösungen bekannt ist, bietet spannende Perspektiven im Bereich Human Resources. ...
Hr-Fachspezialist/-In / Stv. Leiter/-In Human Resources
Abgeschlossene höhere Berufsbildung mit Vertiefungsrichtung Human Resources (z. Leiter Ressourcen (058 462 57 88) oder Marco Meyer, Leiter Ressourcen/Mitglied der Geschäftsleitung (058 485 05 41). Die Stellvertretung unseres Leiters HR rundet das spannende Aufgabengebiet ab. Ergänzende Auskünfte ert...
HR Generalist:in mit Payrollverantwortung
Suchen Sie eine vielseitige HR-Position mit Payroll-Verantwortung? Werden Sie Teil eines motivierten Teams, welches Ihre Expertise schätzt!. Ihre Teamkollegen unterstützen Sie bei weiteren Aufgaben entlang des HR Lifecycles wie Rekrutierung und Beratung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Fac...
HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)
Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden im ganzen HR Life Cycle auf Deutsch & Französisch. Weiterentwicklung der HR Dienstleistungen / HR Prozesse sowie bei strat. Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Funktion. HR Betreuung Standort Westschweiz. ...
Head of HR KMU (a) 80-100%
MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung.Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse.Unser Engagement für Exzellenz und Innovation macht un...
Polymécanicien-ne sur Fribourg à 100% (H/F/X)
Polymécanicien-ne sur Fribourg à 100% (H/F/X). Expérience professionnelle de plusieurs années dans un domaine;. ...
HR-Generalist mit Payroll-Erfahrung 80%-100% - ASAP
Suchen Sie eine neue Herausforderung? Unser Kunde in Emmenbrücke sucht einen HR-Generalisten mit Payroll-Erfahrung und bietet Ihnen Ihr eigenes Büro sowie Homeoffice-Möglichkeiten. Haben Sie 3-5 Jahre Erfahrung im HR- und Payroll-Bereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!. Erfahrung im Lohnwes...
HR-Assistent / Generalist 60-100%, m/w
HR-Assistent / Generalist 60-100%, m/w. Vertrauen Sie auf unsere Fachkompetenz – wir führen Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammen!. Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich. Weiterbildung im HR ist von Vorteil. ...
Head of Quality Management (w/m/d) / 90 - 100 %
Head of Quality Management (w/m/d) / 90 - 100 %. Head Office: Allmendstrasse 74, 3600 Thun. IT-Kenntisse (MS-Office) sowie Kenntnisse von Q-Tools (z. SAAB Bofors Dynamics Switzerland Ltd. ...
Head of Precious Materials Management (m/w/d) 100 %
Verwaltung der Bestände an Rohstoffen und Halbfertigprodukten. Beherrschung eines ERP-Systems, SAP von Vorteil, und des Office-Pakets. ...