HR-Generalist mit Payroll-Erfahrung 80%-100% - ASAP

Michael Page
International, CH
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Sie werden die folgenden Verantwortlichkeiten haben :

  • Lohnabrechnung durchführen und Gehälter, Abzüge und Steuern sicherstellen
  • Mitarbeiterleistungen, einschliesslich Krankheits- und Unfallentschädigungen, verwalten
  • Kommunikation mit Pensionskassen und Sozialversicherungsbehörden
  • Zeitmanagement-Tools zur genauen Erfassung von Arbeitszeiten verwalten
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm administrieren
  • Mitarbeiterdaten im SAP HR-Modul pflegen und Berichte erstellen
  • Provisionsabrechnungen vorbereiten
  • Administrative HR-Aufgaben und Rekrutierungsunterstützung übernehmen
  • Ansprechpartner für Lohn- und Sozialversicherungsanfragen sein
  • An HR-Projekten zur Leistungsverwaltung mitwirken

Unser Kunde sucht nach Kandidaten, die folgende Qualifikationen mitbringen :

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll oder Rechnungswesen
  • Erfahrung im Lohnwesen, idealerweise im Industriesektor, mit etwa 3-5 Jahren Erfahrung im Payroll
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere starke Excel-Fähigkeiten sowie Erfahrung mit dem SAP HR-Modul
  • Kenntnisse in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Systematische Planung und Umsetzung von Aufgaben, Einhaltung von Deadlines und Erbringung qualitativ hochwertiger Ergebnisse
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Prozesse klar zu dokumentieren, was Nachverfolgbarkeit und Transparenz gewährleistet
  • Fokussiertes Arbeiten auch unter Druck zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Unser Kunde in Emmenbrücke sucht einen HR-Generalisten mit Payroll-Erfahrung und bietet Ihnen Ihr eigenes Büro sowie Homeoffice-Möglichkeiten.

Haben Sie 3-5 Jahre Erfahrung im HR- und Payroll-Bereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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