HR-Generalist mit Payroll-Erfahrung 80%-100% - ASAP
Michael Page
International, CH
Sie werden die folgenden Verantwortlichkeiten haben :
- Lohnabrechnung durchführen und Gehälter, Abzüge und Steuern sicherstellen
- Mitarbeiterleistungen, einschliesslich Krankheits- und Unfallentschädigungen, verwalten
- Kommunikation mit Pensionskassen und Sozialversicherungsbehörden
- Zeitmanagement-Tools zur genauen Erfassung von Arbeitszeiten verwalten
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm administrieren
- Mitarbeiterdaten im SAP HR-Modul pflegen und Berichte erstellen
- Provisionsabrechnungen vorbereiten
- Administrative HR-Aufgaben und Rekrutierungsunterstützung übernehmen
- Ansprechpartner für Lohn- und Sozialversicherungsanfragen sein
- An HR-Projekten zur Leistungsverwaltung mitwirken
Unser Kunde sucht nach Kandidaten, die folgende Qualifikationen mitbringen :
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll oder Rechnungswesen
- Erfahrung im Lohnwesen, idealerweise im Industriesektor, mit etwa 3-5 Jahren Erfahrung im Payroll
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere starke Excel-Fähigkeiten sowie Erfahrung mit dem SAP HR-Modul
- Kenntnisse in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Systematische Planung und Umsetzung von Aufgaben, Einhaltung von Deadlines und Erbringung qualitativ hochwertiger Ergebnisse
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Prozesse klar zu dokumentieren, was Nachverfolgbarkeit und Transparenz gewährleistet
- Fokussiertes Arbeiten auch unter Druck zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität
Suchen Sie eine neue Herausforderung? Unser Kunde in Emmenbrücke sucht einen HR-Generalisten mit Payroll-Erfahrung und bietet Ihnen Ihr eigenes Büro sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
Haben Sie 3-5 Jahre Erfahrung im HR- und Payroll-Bereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Il y a 8 jours