Experte / Expertin Compensation & Benefit 80%-100%

Unser Kunde ist eine bedeutende Organisation im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten. Für das Departement Human Resources Management in der Stadt Zürich suchen für einen Experten oder eine Expertin Compensation & Benefit.

Aufgaben

• Leiten der strategischen und operativen Massnahmen im Bereich Compensation & Benefits.
• Verantwortlich für die Weiterentwicklung des Vergütungssystems und Anstellungsbedingungen für das Personal.
• Sicherstellung, dass die Vergütungsstruktur marktgerecht und wettbewerbsfähig bleibt.
• Aufbereitung von Vergütungsanalysen und Trends.
• Verantwortung für die jährliche Lohnsteuerung, die strategische Weiterentwicklung bestehender Prozesse und die Personalkostenplanung.
• Schulung von HR Mitarbeitenden und Führungspersonen und Erstellung von Leitfäden und Hilfsmittel.
• Leitung oder Unterstützung von leiten Projekten im Bereich Compensation & Benefits mit strategischer Bedeutung.

Qualifikation

• Studienabschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzen / Controlling.
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder im Human Resources.
• Spezialisierung auf das Thema Compensation & Benefits sowie die Entwicklung und Pflege von Vergütungssystemen.
• Leistungsausweis in der Leitung von anspruchsvollen, fachübergreifenden Projekten.
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke mit einem sicheren Auftreten.
• Fliessende Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer modernen Arbeitsumgebung.
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
• Attraktive Sozialleistungen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
Il y a 19 jours