SPS-Programmierer:in 80-100% (m/w/d)
Lohn - 100'000 - 110'000
Die ROCKEN Partnerin entwickelt, produziert und vertreibt anspruchsvolle Kunststoff-Spritzgussteile und Baugruppen für die Bereiche Industrie, Medical und Labor.
Ihr Leistungsspektrum reicht von der Entwicklung und Konstruktion, über den Spitzguss sowie Folgeoperationen, bis hin zu weltweitem Vertrieb.
Um die hohen Qualitätsansprüche ihrer Kunden zu erfüllen, werden ihre Produkte nach medizinischen GMP Standards, Lebensmittelstandards oder Industriestandards gefertigt.
Die ROCKEN Partnerin ist ein stetig wachsendes Unternehmen welches bestrebt ist, sich ständig weiterzuentwickeln und mit den neusten Technologien mitzuhalten.
Wichtig ihr dabei nicht nur die Grundwerte, die Ethik und die Verhaltensregeln sondern vor allem auch das Miteinander und das Erreichen der gesetzten Ziele.
Sie ist Ausbildner diverser Lehrberufe und fördert bestehendes Personal gezielt durch Weiterbildungen.
Deine Verantwortung
- Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für automatisierte Anlagen und Maschinen
- Inbetriebnahme und Optimierung der SPS-Programme vor Ort beim Kunden
- Fehleranalyse und Störungsbehebung in bestehenden Anlagen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um kundenspezifische Anforderungen umzusetzen
- Dokumentation von Programmierungen und durchgeführten Änderungen
- Durchführung von Tests und Qualitätskontrollen der SPS-Programmierung
- Unterstützung des Kundensupports bei technischen Anfragen
Deine Skills
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der SPS Programmierung (z.B. Siemens S7, Beckhoff TwinCAT, Codesys)
- Erfahrung in der Inbetriebnahme und Fehlerbehebung von SPS-Steuerungen
- Gutes Verständnis von elektrotechnischen Schaltplänen und Steuerungstechnik
- Kenntnisse in der Regelungstechnik und Antriebstechnik von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
Benefits
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
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