Un-e Assistant-e social-e en milieu médicalisé

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Rattaché à la Direction des soins, le service social est à disposition des patients, ou de leur entourage, pour les aider en toute discrétion à résoudre des problématiques administratives, financières, juridiques, familiales ou psycho-sociales, liées à l'hospitalisation ou à un suivi ambulatoire.

Mission

• Vous exercez un accompagnement et un soutien social pour les patients et leur famille avec une possibilité d'intervention dans le milieu.
• Vous êtes un partenaire de référence de l'équipe de soins multidisciplinaire de la DISA.
• Vous accompagnez les patients et leurs proches pour réaliser des démarches sociales.
• Vous réalisez une activité administrative en lien avec les tâches de la DISA.
• Vous collaborez à des recherches et / ou des projets pilotes dans le cadre de la DISA.
• Vous participez à l'encadrement des étudiants, à la formation continue des soignants dans le domaine de l'intervention bio psycho-sociale du patient adolescent et du réseau social et sanitaire vaudois.
• Vous assurez la coordination avec les divers services et associations du réseau social et sanitaire vaudois et romand.

Profil

• Vous êtes en possession d'un diplôme d'assistant-e social-e HES ou ESTS Bachelor / Master en Sciences sociales ou titre jugé équivalent, reconnu en Suisse.
• Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans au minimum en qualité d'assistant-e social-e dans un service social en lien avec l'enfance, la jeunesse ou la famille.
• Vous démontrez un intérêt pour les questions liées à la santé des adolescents.

Compétences professionnelles et humaines :

• Vous êtes en accord avec les valeurs de la DISA : Humilité - Connexion - Liberté - Engagement
• Vous avez des compétences communicationnelles.
• Vous êtes créatif-ve et souple dans le suivi pro-actif des patients.
• Vous avez de bonnes connaissances des institutions sociales vaudoises, des structures administratives et juridiques.
• Vous êtes à l'aise dans la rédaction.
• Vous avez la capacité de gérer des situations psycho-sociales complexes.
• Vous avez la capacité de créer des liens avec des personnes en situation de précarité psycho-sociales.
• Vous êtes capable de collaborer en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
• Vous avez la capacité à travailler de manière autonome.
• Vous possédez des connaissances des outils informatiques courants (MS Office).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules Mobility et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Il y a plus de 30 jours