HR-Generalist (m/w/d) 100%
Wir suchen für einen erfolgreichen Kunden einen
HR-Generalist (m / w / d) 100%
Ihre Herausforderung
- Verantwortung für den Employee Life Cycle (Arbeitsverträge, administrative Personalangelegenheiten, Onboarding neuer Mitarbeitender)
- Unterstützung beim Performance-Management und Mitarbeiterentwicklung
- Mitwirkung an internationalen HR-Projekten und Social-Media-Kampagnen
- Sicherstellung von Best Practices im Recruiting-Prozess und Reporting von Recruiting-Kennzahlen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen
- Unterstützung bei der Unternehmensentwicklung und Transformation
- Vorbereitung und Koordination der Lohnabrechnung sowie Mitarbeit in der Personalplanung und im HR-Controlling
- Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses (von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss)
- Mitgestaltung einer langfristigen Rekrutierungsstrategie
- Erstellung und Anpassung von Stellenbeschreibungen sowie Anforderungsprofilen.
- Aufbau eines Kandidatenpools und aktive Kommunikation mit Bewerbenden
- Unterstützung bei innovativen Employer Branding-Strategien
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossenes Masterstudium, HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
- 3-5 Jahre Erfahrung in einer HR- oder Talent Acquisition-Position
- Erfahrung im Employer Branding und in der Entwicklung von Arbeitgebermarken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
Ihre Perspektiven
- Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Motiviertes, engagiertes Team, das gemeinsam große Ziele erreichen möchte
- Vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken
- Flexibilität durch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
Ihr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per eMail .
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-131227-4-DE.
HR Generalist / HR Generalistin mit vertieften Französischkenntnissen 80 - 100%
Wir suchen Sie! Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchten sich in abwechslungsreiche HR-Projekte einbringen und diese erfolgreich umsetzen?. Payroll und HR-Administration 80-100%. Ihre kaufmännische Grundausbildung bildet die Basis für Ihre Aufgaben, d...
HR Generalist 80 - 100% (m/w/d)
Du verfügst über eine kaufmännische odervergleichbare Grundausbildung sowie mindestens fünf Jahre Erfahrungin der HR-Administration und Lohnverarbeitung. Arbeitsort Zürich Erfahrungen Wir suchen einevielseitige und engagierte Persönlichkeit mit einerHands-on-Mentalität. ...
HR Generalist / HR Generalistin 80-100%
HR Generalistin/ einen HR Generalisten 80-100%. Sie sind ein leidenschaftlicher HR Generalist/in? HR Projekte bereiten Ihnen Freude, Sie arbeiten gerne im Team und wünschen sich einen attraktiven, modernen Arbeitgeber? Lesen Sie weiter!. Das weltweit führende Unternehmen, welches seit mehreren Jahrz...
HR-Generalist mit Payroll (m/w/d) 100% Region Zürich
HR-Generalist mit Payroll (m/w/d) 100%. Vertretung der HR-Leitung während ihrer Abwesenheit. Unterstützung bei HR-Projekten und Umsetzung der HR-Strategie. Verwaltungsaufgaben im HR-Bereich von Anfang bis Ende. ...
HR-Generalist/in 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung im HR und idealerweise eine Weiterbildung wie den eidg. Agieren Sie als vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen. Setzen Sie Ihre Expertise in spannenden Projekten ein und gestalten Sie die Weiterentwicklung des HR-Man...
HR Generalist 80-100% (a)
Sie haben Ihre kaufmännische Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen und sich mit dem eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachperson weiterqualifiziert. Sie runden Ihr Profil mit tiefgehendem HR-Know-how und einer ausgeprägten IT-Affinität ab. Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich ...
HR-Generalist 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der HR-Administration oder im Payroll-Bereich. Rocken® sucht erfahrene Fachk...
HR Generalist 80-100% (m/w/d)
HR Generalist 80-100% (m/w/d). Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle. Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. HR-Leitung in allen administrativen Belangen. ...
HR Generalist 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im HR-Admin-Bereich. Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Hu...
HR Generalist & Projects 80-100% (w/m/d)
HR Generalist & Projects 80-100% (w/m/d). Ausbildung mit Weiterbildung im HR mit (Zertifikat HR-Assistent/in, HR-Sachbearbeiter/in, Fachausweis). Jahre Erfahrung in der HR Administration mit. Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Zugang zu LinkedIn Learning mit mehr als 100. ...