HR-Generalist (m / w / d) 100%

Wir suchen für einen erfolgreichen Kunden eine aufgeweckte und erfahrene Person.

Aufgaben

• Verantwortung für den Employee Life Cycle (Arbeitsverträge, administrative Personalangelegenheiten, Onboarding neuer Mitarbeitender)
• Unterstützung beim Performance-Management und Mitarbeiterentwicklung
• Mitwirkung an internationalen HR-Projekten und Social-Media-Kampagnen
• Sicherstellung von Best Practices im Recruiting-Prozess und Reporting von Recruiting-Kennzahlen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen
• Unterstützung bei der Unternehmensentwicklung und Transformation
• Vorbereitung und Koordination der Lohnabrechnung sowie Mitarbeit in der Personalplanung und im HR-Controlling
• Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses (von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss)
• Mitgestaltung einer langfristigen Rekrutierungsstrategie
• Erstellung und Anpassung von Stellenbeschreibungen sowie Anforderungsprofilen.
• Aufbau eines Kandidatenpools und aktive Kommunikation mit Bewerbenden
• Unterstützung bei innovativen Employer Branding-Strategien

Profil

Vorteile

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz : JN -012025-697400) hast, kontaktiere bitte Graziano Grieder unter 058 233 32 80.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat : innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.