HR Assistent 80-100%
Aufgaben :
- Verantwortung für alle administrativen Aufgaben im gesamten Employee Life Cycle
- Beratung interner und externer Anspruchsgruppen zu personaladministrativen Fragen
- Unterstützung der HR Business Partner bei koordinativen und organisatorischen HR-Aufgaben
- Abwicklung und Koordination von Sozialversicherungsangelegenheiten
- Überwachung der Zeiterfassung und Verwaltung relevanter Personaldaten
- Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Betreuung und Ausbildung der KV-Lernenden im HR-Bereich
- Vertretung des Empfangs während Ferienabwesenheiten
Profil :
- Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalassistent
- oder Ähnliches
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungsgesetze
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Systemen, idealerweise SAP-Erfahrung
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und kommunikative Kompetenz
- Offenheit für dynamische Arbeitsumgebungen und Mitwirkung bei Veränderungsprozessen
- Vertrauenswürdigkeit sowie ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter:in HR-Administration (a) 80-100%
Mitarbeit bei der Optimierung der HR-Prozesse und der Einführung von Abacus HR. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermit...
HR Manager:in (a) 80-100%
HR ist Ihre Passion und Sie möchten Sie in diesem Bereich weiterentwickeln und durchstarten?. Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im gesamten HR Life-Cycle inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen bis hin zu Konfliktthemen. Verantwortlich für die Erstellung des jährliche...
Assistent:in Geschäftsstelle (a) 80-100%
Mehrjährige funktionsrelevante Erfahrung und abgeschlossene Ausbildung . Assistent:in Geschäftsstelle (a) 100%. Organisation des Office-Management, bewirtschaften der Finanzen, Geschäftsverwaltung, Protokollführung. Führen der Agenda, Bearbeitung von Dossiers und erstellen von Präsentationen. ...
Hr Analyst 80-100%
Au cours de notre longue histoire, nous avons battu des records de précision, redéfini le chronométrage sportif et maintenu notre position à la pointe de la Haute Horlogerie. Gestion des différents outils HR. ...
Temporär: HR Business Partner:in 80-100% (M/W/D)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Sie betreuen und beraten Mitarbeitende sowie Linienvorgesetzte in sämtlichen HR-Thematiken. Zudem überzeugen Sie durch Ihre ausgeglichene, anpassungsfähige und belastbare Persönlichkeit. ...
OP Assistentin / OP Assistent (a) 80-100%
Mit ihrer hochstehenden medizinischen Qualität, ihren ausgewählten Angeboten und dem überregionalen Ruf ist sie für Patientinnen und Patienten sowie für sehr gut qualifizierte Belegärztinnen und Belegärzte erste Wahl. Betreuung von Patient:innen während ihres Aufenthaltes im Operationssaal. Die Klin...
Pharma-Assistent (w/m) 80%-100%Amavita Stern
Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in oder PTA. Lehrabgänger sind herzlich willkommen. Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen. Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts. ...
HR Generalist:in 80-100% (M/W/D)
Zudem gewährleisten Sie die dazugehörigen Abschlussarbeiten. ...
Administrative/r Assistent/in 80%-100%
ADMINISTRATIVE/R ASSISTENT/IN 80%-100%. Unterstützung der verschiedenen Abteilungen bei ihren administrativen Bedürfnissen. Bilingual in Französisch und Deutsch (hohes Niveau in Wort und Schrift), Englischkenntnisse sind von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse der Bürosoftware (MS Office, Outlook, etc. ...
Leiter:in HR 80-100% (M/W/D)
Sie weisen langjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Funktion vor, Führungs- und Projekterfahrungen sind zwingend. Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR (ab Stufe HR-Fachausweis). Sie überzeugen durch Ihre lösungsorientierte Vorgehens- und Ihrer vernetzten Denkweise. Für diesen suchen wir...