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Chargédeprojetsindustrialisationconditionnements(H/F)Chargédeprojetsindustrialisationconditionnements(H/F)Achat/ChaînelogistiqueGenèveCDD

Rolex
Genève
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Introduction

Pour notre service Méthodes Logistique Conditionnements , nous recherchons un Chargé de projets conditionnements - CDD (H / F) dont la mission principale sera de mener des projets logistiques et d'industrialisation sur l'ensemble des flux Produits de nos trois sites de Genève.

Responsabilités

  • Conduire des projets de conditionnements dans le domaine de la logistique de production
  • Formuler les besoins, définir les objectifs, conduire, développer et mettre en place des solutions
  • Piloter, coordonner et planifier les projets avec les équipes et les partenaires industriels
  • Proposer des orientations et de nouvelles technologies axées développement durable
  • Préparer et animer les comités de pilotage
  • Communiquer sur l'avancement des jalons et des livrables en fonction des objectifs définis dans le cadrage

Profil

  • Diplôme HES, EPF ou formation universitaire jugée équivalente en environnement ou développement durable
  • Expérience dans la conduite simultanée d’un portefeuille de projets
  • Capacité à s’approprier les sujets et à piloter en transversal
  • Aisance relationnelle, écoute, autonomie, esprit de synthèse et communication efficace
  • Leadership naturel et esprit d’équipe

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Il y a plus de 30 jours
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Méthodes Logistique Conditionnements.Chargé de projets conditionnements - CDD .Produits de nos trois sites de Genève.Conduire des projets de conditionnements dans le domaine de la logistique de production.Formuler les besoins, définir les objectifs, conduire, développer et mettre en place des soluti...

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Mode d'emploi
Terminé

Mode d’emploi recherche pour son client, un Assistant RH administration du personnel (H/F) en CDI. Vous renseignez les salariés, les managers et la fonction RH de proximité, sur les activités de gestion des temps (acquisition et consommation des congés, enregistrement du temps de travail). ...

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