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Sciences humaines Offres d'emploi - Genève, GE

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Sciences humaines • geneve ge

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Chargé(e) de projets RH

Michael PageGeneva, CH

Rattaché·e à la fonction RH, le/la Chargé·e de projets RH intervient sur un périmètre varié et structurant, incluant notamment : .Pilotage et coordination de projets RH transversaux liés à : .Contr... Voir plus

Chargé d'Affaires Gestion Sociale et salariale

Crédit Agricole GuadeloupeESPACE ENTREPRISE
Quick Apply

Le Crédit Agricole de Guadeloupe est la seule Banque Régionale de Plein Exercice sur le territoire Guadeloupéen avec son réseau de plus de 72000 sociétaires et 150 000 Clients.Rejoindre le Crédit A... Voir plus

Responsable des ressources humaines

Services Plus Energies SABernex, CH

PME genevoise spécialisée dans le chauffage, ventilation et climatisation (CVC).Entreprise familiale en pleine croissance, nous sommes reconnus pour la qualité de nos services, notre expertise terr... Voir plus

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Régleur-CNC(H/F)

ValjobGenève, CH

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la q... Voir plus

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Polisseur / Termineur (H/F)

Mse Personnel ServiceGenève, CH

Nous sommes présents sur le marché du placement professionnel depuis plus de trente ans.L'humain est au cœur de nos préoccupations.Nous mettons ainsi nos compétences, notre expérience et notre pass... Voir plus

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Assistant-e Ressources Humaines (4 mois - Anglais min B2)

Michael PageGeneva, CH

Gestion des dossiers collaborateurs (création, mise à jour, archivage).Rédaction et suivi des documents RH (contrats, avenants, attestations, etc.Mise à jour des systems RH / bases de données.Suppo... Voir plus

Stagiaire en Sociologie chargé(e) d'études en sciences humaines, Anthropologie

gaea21Genève, Switzerland

Le projet “Référentiel” s’inscrit au cœur de la recherche visant à trouver des solutions de mise en œuvre concrète du développement durable.Il vise à créer un indice de durabilité en utilisant diff... Voir plus

Responsable RH Adjoint-e - Mission d'une année

Michael PageGeneva, CH

Vos principales responsabilités sont les suivantes : .Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines en soutien direct à la Responsable RH ;.Conseiller et accompagner les managers dans l... Voir plus

Infirmier(ère) instrumentiste

Clinique Générale-BeaulieuGenève, Geneva, Switzerland

Préparer et instrumenter toutes les opérations pratiquées dans les différentes spécialités .Inventorier les instruments en début et fin d'intervention .Gérer les commandes de matériel de ... Voir plus

Business Partner RH

Move UP SAGenève, CH

Notre client est une entreprise familiale basée dans la région genevoise, active dans la sous-traitance de produits de luxe.L'entreprise s'appuie sur des équipes de production en atelier et une cul... Voir plus

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Conseiller ou Conseillère en protection de la personnalité - 80% à 100%

Hôpitaux Universitaires de GenèveGenève, Geneva, Switzerland

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gouvernance, d’intégrité et de signalement, l’institution renforce sa structure.Au sein d’une petite équipe avec laquelle... Voir plus

Comptable expérimentée

ab ingénieurs saThônex, CH

Dans le cadre du départ à la retraite de notre titulaire actuelle, nous recherchons un·e comptable confirmé·e pour rejoindre notre équipe administrative.Saisie et imputation des écritures comptable... Voir plus

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Mécanicien en engins de chantier (h/f) Filiale Satigny (GE)

Wacker Neuson AGSatigny, CH

Vous effectuez des travaux d'entretien et de maintenance de manière autonome des équipements légers, machines et engins de chantier de nos clients et de notre parc de location.Outre les machines de... Voir plus

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Responsable RH

Métiers techniques du Bâtiment Gestion SAGENEVE, CH

La société MBG SA est mandatée par plusieurs institutions genevoises pour assurer leur gestion financière, informatique, RH et administrative.Ces institutions regroupent notamment des associations ... Voir plus

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Gestionnaire de salaires (H/F/D)

AdeccoGenève, Ge, Switzerland

Gestion complète des salaires de A à Z.Établissement des fiches de paie dans le respect de la législation suisse.Gestion des assurances sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, allocations familiales, etc.Sui... Voir plus

HOTE(SSE) SERVICE CLIENTS (H/F) à 60-70%

fnacGenève, Suisse

HOTE(SSE) SERVICE CLIENTS (H/F) à 60-70%.Nous recherchons pour notre magasin FNAC Fribourg un/e Hôte(sse) Service Clients à 60-70%.Vous êtes chargé(e) de renseigner les clients afin de leur garanti... Voir plus

IT Recruteur

IT Advanced Consulting SAGenève, GE, ch

En collaboration étroite avec l’équipe commerciale, vous intervenez comme un acteur central du recrutement en identifiant et en sélectionnant des profils qualifiés dans le secteur IT.Vous assurez u... Voir plus

Assistante de Direction et Ressources Humaines 50%

Michael PageGeneva, CH

Organisation des séances de direction : planification des réunions, gestion des présences, coordination logistique.Rédaction et mise en forme des procès‑verbaux.Gestion des agendas et coordination ... Voir plus

Gestionnaire en assurances entreprises fr/angl

CPF SA - Conseil Placement FormationGenève, CH

CPF SA - Conseil Placement Formation,.Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.Nous recherchons pour notre cl... Voir plus

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Réceptionniste d'hôtel

Groupe ManotelGenève, CH

Leader sur le marché des 4 et 3 étoiles à Genève, le groupe Manotel exploite six hôtels totalisant 610 chambres.Les établissements Royal, N’vY, Auteuil, Kipling, Jade et Edelweiss cultivent chacun ... Voir plus

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Chargé(e) de projets RH

Chargé(e) de projets RH

Michael PageGeneva, CH
Il y a plus de 30 jours
Description de poste



Rattaché·e à la fonction RH, le/la Chargé·e de projets RH intervient sur un périmètre varié et structurant, incluant notamment :



  • Pilotage et coordination de projets RH transversaux liés à :
    • la culture organisationnelle
    • l'expérience collaborateur
    • l'inclusion, la diversité et l'égalité
    • le bien‑être au travail et l'engagement


  • Contribution active à l'accompagnement du changement et à l'évolution des pratiques managériales


  • Conception et mise en œuvre d'initiatives favorisant :
    • l'engagement des collaborateur·rice·s
    • la coopération et la cohésion des équipes
    • la reconnaissance et le sentiment d'appartenance


  • Déploiement d'actions en lien avec :
    • l'intégration des nouveaux collaborateur·rice·s
    • la communication interne
    • les démarches participatives et collectives


  • Animation d'ateliers, groupes de travail et démarches collaboratives


  • Réalisation de diagnostics (enquêtes, analyses qualitatives, retours terrain) et formulation de recommandations opérationnelles


  • Élaboration d'outils de suivi, de reporting et de supports de communication


  • Collaboration étroite avec les parties prenantes internes pour favoriser l'adhésion et l'appropriation des projets


  • Veille sur les bonnes pratiques RH et contribution ponctuelle à d'autres projets RH transversaux selon les besoins



  • Formation supérieure (universitaire, HES ou équivalent) en :
    • ressources humaines
    • psychologie du travail
    • sciences sociales
    • management ou domaine connexe


  • Expérience confirmée en conduite ou coordination de projets, idéalement en lien avec :
    • la culture organisationnelle
    • le développement RH
    • l'accompagnement du changement


  • Certification en gestion de projet ou conduite du changement considérée comme un atout


  • Intérêt marqué pour les sujets liés à :
    • l'engagement collaborateur
    • la qualité de vie au travail
    • l'évolution des pratiques managériales


  • Excellentes compétences relationnelles et aisance dans l'animation de groupes


  • Très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse


  • Méthode, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle


  • Esprit collaboratif, sens de l'initiative et goût du travail transversal




  • Un environnement de travail stimulant, humain et collaboratif
  • Une mission RH à contenu, avec un réel impact organisationnel
  • Une équipe engagée et des projets porteurs de sens
  • Des conditions de travail attractives incluant :
    • des opportunités de développement des compétences
    • des actions en faveur du bien‑être
    • une attention particulière portée à la santé et à la sécurité au travai