Assistant Manager Wirtschaftsprüfung (a) 60-100%

Einführung

Unser Kunde, eine Schweizer Wirtschaftsprüfungs-, Treuhand- und Beratungsgesellschaft sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine / n Manager / Assistant Manager Wirtschaftsprüfung (a) 60%-100%

Verantwortlichkeiten

• Nach einer Einführungsphase übernimmst du die Leitung von Revisionsmandaten mit Fokus Industrie, Handel, Gewerbe und Dienstleistungen
• Du prüfst Konzern- und Jahresrechnungen von Unternehmen nach OR und Swiss GAAP FER und bist optional für Pensionskassenprüfungen offen
• Im Rahmen der Mandatsabwicklung übernimmst du die Verantwortung für ein junges und hochmotiviertes Prüfungsteam
• Du pflegst einen konstanten Wissensaustausch mit unseren erfahrenen Wirtschaftsprüfern, die dich unterstützen und weiterentwickeln
• Du interessierst dich für diverse Projekte, die deinen Horizont erweitern und innovative Lösungsansätze erfordern

Qualifikationen

• Was zählt ist dein Interesse und deine Motivation : deine persönlichen und fachlichen Steckenpferde und das Kundensegment definieren wir mit dir zusammen
• Als angehende / r Wirtschaftsprüfer / in oder dipl. Wirtschaftsprüfer / in konntest du bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Branche sammeln
• Du bist eine interessierte, engagierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Freude am direkten Kundenkontakt hat und die Arbeit im Team schätzt
• Du hast eine hohe Lernbereitschaft, ein ausgeprägtes Zahlenflair, kannst vernetzt denken und arbeitest qualitätsorientiert sowie effizient
• Du punktest mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einem sicheren Auftreten und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du fühlst dich im digitalen und dynamischen Arbeitsumfeld zu Hause

Vorteile

• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
• Teamspirit pur! Arbeite in einem jungen, sympathischen und gut eingespielten Team
• Unterstützung interne und externe Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
• Individuelle Förderung
• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• 6 Wochen Ferien ab 2025
• Kompensation von Mehrstunden
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

Bewerbungsinformationen

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, bewerben Sie sich bitte über unsere Website. Bitte fügen Sie Ihrem Anschreiben einen aktuellen Lebenslauf bei.

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