Scolaire Offres d'emploi - Nyon vd
Dernière mise à jour : il y a 12 jours
- Offre sponsorisée
Responsable De La Bibliotheque 90% (60% Partie Scolaire – 30% Partie Publi
Association Enfance & Jeunesse1180 Rolle, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours
Gestionnaire du commerce de détail CFC "Conception et réalisation d'expériences d'achat"
InterdiscountAllaman, Vaud, CHGestionnaire du commerce de détail CFC "Conception et réalisation d'expériences d'achat"
CoopAllaman, Vaud Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conductrice / Conducteur CarPostal Transport scolaire
PostAuto AGCanton de Vaud, Vaud, Suisse Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
- Offre sponsorisée
Professeur particulier de Soutien scolaire à Nyon
SuperProfNyon, CHPsychologue associé.e en pédopsychiatrie
Centre Hospitalier Universitaire VaudoisNyon- Offre sponsorisée
Éducateur Trice De L’enfance À 80%
Ville de NyonNyon, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours
- Offre sponsorisée
Un-e stagiaire à 100%, du 10.02.2025 au 30.06.2025
Institution de LavignyLavigny, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Responsable De La Bibliotheque 90% (60% Partie Scolaire – 30% Partie Publi
Association Enfance & Jeunesse1180 Rolle, CHIl y a 19 jours
Description de posteBachelor ou Master HES de Spécialiste en information documentaire Formation CAS Bibliothécaire en milieu scolaire ou vous vous engagez à la suivre Expérience en management d’équipe Sens aigu de l’accueil et du service pour un public varié Excellente organisation personnelle, autonomie, proactivité et adaptabilité Fortes capacités de collaboration avec les différents partenaires de la structure Très bonne culture générale Intérêt pour le travail avec des jeunes et des enseignants, ainsi que pour la littérature jeunesse Maîtrise des techniques et des normes bibliothéconomiques Maîtrise du SIGB Alma et pratique de la gestion documentaire sur Renouvaud : un atout Temps de travail hebdomadaire : 40 heures à 100% 5 semaines de vacances Pont entre Noël et Nouvel an offert Un poste stimulant aux tâches variées Un environnement de travail convivial et dynamique s finalistes seront amené s à présenter un extrait de leur casier judiciaire (ordinaire et spécial).
Missions générales
- Assumer le pilotage, la gestion administrative et budgétaire de la structure
- Elaborer la stratégie de développement et les objectifs annuels du service
- Manager une équipe de moins de 10 collaborateurs
- trices et assurer son suivi
- Assurer le bon fonctionnement des activités bibliothéconomiques et le respect de la politique documentaire
- Garantir un accueil de qualité pour tous les publics
- Assurer la cohésion et l’efficience des prestations et services proposés tant pour la partie scolaire que pour la partie publique de la bibliothèque
- Mettre en place et réaliser des actions de médiation culturelle pour tous les publics
- Mettre en place et réaliser des animations pédagogiques en lien avec le PER, définies avec les directions
- des établissements scolaires et dans le cadre de la Commission de la bibliothèque, selon les recommandations et normes pour les bibliothèques scolaires
- Coordonner les actions de promotion et de communication
- Développer les collaborations et renforcer les synergies avec les partenaires internes et externes
- Représenter la bibliothèque lors de séances et au sein des Commissions de bibliothèque
- Récolter les indicateurs statistiques et rédiger les différents rapports d’activité
- Participer à la gestion du réseau Navibouq’ La Côte en collaboration avec les bibliothèques partenaires
- Participer au tournus du service du prêt
Profil recherché
Nous offrons
Délai de postulation : 30 novembre 2024
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Conditions particulières : organisation spécifique du temps de travail sur périodes scolaires, travail un samedi matin sur cinq.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Stéphanie Olivo, Responsable du secteur scolaire au numéro de téléphone 021 822 40 52.
Nous vous rendons attentifs au fait que dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat
Dossier complet (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail) à faire parvenir
via JobUp uniquement :
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