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Courtier immobilier Offres d'emploi - Sion vs

Dernière mise à jour : il y a 5 heures
Assistant de gérance d'immeubles (h / f / d)

Assistant de gérance d'immeubles (h / f / d)

PriveraSion
Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
  • Offre sponsorisée
  • Nouvelle offre
Courtier En Immobilier Dans Le Haut-Valais Et Le Valais Romand

Courtier En Immobilier Dans Le Haut-Valais Et Le Valais Romand

Entreprise anonymeValais, CH
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Assistant de Direction (h / f)

Assistant de Direction (h / f)

Accès PersonnelValais, CH
Try And Hire
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Courtier En Immobilier

Courtier En Immobilier

Cardis Sotheby's International RealtyBasse-Nendaz, CH
Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
  • Offre sponsorisée
Concierge mobile 80%

Concierge mobile 80%

Post CH AGCanton du Valais, CH
Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
  • Offre sponsorisée
Courtier(ère) en immobilier dans le Haut-Valais et le Valais romand

Courtier(ère) en immobilier dans le Haut-Valais et le Valais romand

Recruteur anonymeCanton du Valais, CH
FULL_TIME
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Un / une comptable expérimenté(e), responsable de mandats

Un / une comptable expérimenté(e), responsable de mandats

impactmedias ValaisCanton du Valais, CH
FULL_TIME
Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
  • Offre sponsorisée
Chef d’entreprise / Partenaire franchisé Martigny (VS)

Chef d’entreprise / Partenaire franchisé Martigny (VS)

RE / MAX Switzerland, House of Real Estate AGSion, CH
Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
Assistant(e) de Direction et Développement de Projet Immobilier

Assistant(e) de Direction et Développement de Projet Immobilier

Le Rezo Immobilier SA ( un regroupement de plusieurs agences immboilières)Bureau à Uvrier
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  • Offre sponsorisée
Responsable commercial-e externe

Responsable commercial-e externe

Careerplus AGWallis, CH
Fixe
Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
Responsable de succursale Entreprise Générale Valais

Responsable de succursale Entreprise Générale Valais

Implenia Schweiz AGMartigny (CH), Sion (CH), Vétroz (CH)
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Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Assistant de gérance d'immeubles (h / f / d)

Assistant de gérance d'immeubles (h / f / d)

PriveraSion
Il y a 6 jours
Description de poste

Votre mission en détail

  • Enregistrer et traiter les demandes des locataires
  • Gérer les résiliations, établir les contrats de bail et leurs avenants
  • Proposer et mettre en œuvre des activités afférentes à la location
  • Traitement des factures, des sinistres et établissement d'ordres de travaux
  • Organiser et procéder aux visites d'objets à louer
  • Contribuer à l'établissement des décomptes de charges des immeubles (ou des décomptes de frais de chauffage et des frais accessoires)
  • Entretenir des contacts avec les locataires, propriétaires, autorités et artisans
  • Appuyer le gérant d'immeubles dans ses activités, notamment dans les reportings

Votre profil

  • Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la gestion immobilière en Suisse
  • Employé / e de commerce CFC
  • De langue maternelle française
  • Vous aimez relever tous les jours de nouveaux défis
  • Doté-e de multiples talents, vous exploitez chaque jour vos capacités polyvalentes avec brio
  • Notre offre

  • Intégrer une équipe performante et motivée
  • Des conditions avantageuse, ainsi qu'une ambiance de travail stimulante
  • Un portefeuille de qualité
  • Un univers professionnel numérisé avec des processus clairs
  • Possibilités de formations continues internes et externes
  • Conditions d'emploi

  • Temps de travail flexible (horaires aménagés), 42,5 heures par semaine
  • Moins les pauses payées de max. 15 minutes par demi-journée
  • 5 – 6 semaines de vacances par an
  • Vacances supplémentaires payées pendant la fermeture annuelle entre Noël et Nouvel an
  • Réglementation généreuse des jours fériés
  • Autres absences payées telles qu'après-midi du jour d'anniversaire, déménagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc.
  • Congé non payé :  les demandes sont examinées et autorisées dans la mesure du possible
  • Salaires équitables et conformes au marché
  • 13e mois de salaire
  • Pas de déduction de salaire pour les primes de l’assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents
  • Possibilités de revenus supplémentaires

  • Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut
  • Primes spéciales pour les performances exceptionnelles
  • Primes pour la médiation de clients
  • Primes pour le placement de collaborateurs
  • Maintien du salaire : réglementations généreuses en cas de maladie et d'accident
  • Assurance-accidents : couverture des coûts hospitaliers en section privée
  • LPP : solution d'assurance complète, sans déduction de coordination
  • 16 semaines de congé maternité
  • 10 jours de congé paternité
  • Distinction d’employeur favorable aux familles ProFamilia
  • Un ordinateur portable est mis à la disposition de tous les collaborateurs
  • Tous les collaborateurs ont droit à un abonnement mobile (Suisse) payé par PRIVERA
  • Des véhicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous à l'extérieur (MINI)
  • Télétravail après concertation avec le supérieur hiérarchique
  • Soutien en temps et en argent pour une formation spécialisée externe
  • Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle
  • Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels
  • Possibilités d'évolution interne
  • Programme d'introduction, Welcome Days
  • Rapports hiérarchiques simples et culture du tutoiement
  • Toutes les succursales disposent de café Nespresso gratuit
  • Rabais chez des sociétés tierces sélectionnées pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, ménage, etc.
  • Conditions spéciales sur les véhicules BMW, Mercedes et MINI
  • Abonnements de téléphonie mobile à prix fortement réduit pour les membres des familles des collaborateurs de PRIVERA
  • Paquet MS Office pour utilisation privée
  • Conditions d'emploi

    Temps de travail

  • Temps de travail flexible (horaires aménagés), 42,5 heures par semaine
  • Moins les pauses payées de max. 15 minutes par demi-journée
  • Temps libre

  • 5 – 6 semaines de vacances par an
  • Vacances supplémentaires payées pendant la fermeture annuelle entre Noël et Nouvel an
  • Réglementation généreuse des jours fériés
  • Autres absences payées telles qu'après-midi du jour d'anniversaire, déménagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc.
  • Congé non payé :  les demandes sont examinées et autorisées dans la mesure du possible
  • Salaire

  • Salaires équitables et conformes au marché
  • 13e mois de salaire
  • Pas de déduction de salaire pour les primes de l’assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents
  • Possibilités de revenus supplémentaires

  • Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut
  • Primes spéciales pour les performances exceptionnelles
  • Primes pour la médiation de clients
  • Primes pour le placement de collaborateurs
  • Social / Famille

  • Maintien du salaire : réglementations généreuses en cas de maladie et d'accident
  • Assurance-accidents : couverture des coûts hospitaliers en section privée
  • LPP : solution d'assurance complète, sans déduction de coordination
  • 16 semaines de congé maternité
  • 10 jours de congé paternité
  • Distinction d’employeur favorable aux familles ProFamilia
  • Bureau / Télétravail

  • Un ordinateur portable est mis à la disposition de tous les collaborateurs
  • Tous les collaborateurs ont droit à un abonnement mobile (Suisse) payé par PRIVERA
  • Des véhicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous à l'extérieur (MINI)
  • Télétravail après concertation avec le supérieur hiérarchique
  • Carrière

  • Soutien en temps et en argent pour une formation spécialisée externe
  • Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle
  • Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels
  • Possibilités d'évolution interne
  • Autres avantages

  • Programme d'introduction, Welcome Days
  • Rapports hiérarchiques simples et culture du tutoiement
  • Toutes les succursales disposent de café Nespresso gratuit
  • Conditions préférentielles

  • Rabais chez des sociétés tierces sélectionnées pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, ménage, etc.
  • Conditions spéciales sur les véhicules BMW, Mercedes et MINI
  • Abonnements de téléphonie mobile à prix fortement réduit pour les membres des familles des collaborateurs de PRIVERA
  • Paquet MS Office pour utilisation privée
  • Je cherche à travailler avec et chez Privera!

    Convaincu(e)?

    Dans ce cas, nous vous remercions de faire parvenir votre candidature complète en ligne à Alexandra Klossner.

    Pour toute information complémentaire, consultez notre page .

    Les dossiers des agences de placement ne sont pas souhaités pour ce poste.

    Personne de contact

    Alexandra Klossner

    Conseiller RH senior & recruteur

    À propos de nous

    Privera est le prestataire immobilier indépendant leader en Suisse. Les prestations à la fois excellentes et novatrices que nous offrons à nos clients font de PRIVERA un partenaire privilégié.

    Plus de 32 ans d'expérience, 16 succursales, environ 580 collaborateurs, plus de 30 apprenants.

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    Votre futur lieu de travail

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