HR Generalist/in

Work Management
Zug
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Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei Gehaltsabrechnung
  • Unterstützung bei der Rekrutierung und dem Onboarding
  • Unterstützung bei der Verwaltung von HR-Tools und Systemmanagement
  • Unterstützung von HR-Projekten
  • Unterstützung der HR-Teammitglieder bei verschiedenen administrativen Aufgaben

Ihr Profil

  • Kaufmännische Berufsausbildung
  • Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

Das dürfen Sie erwarten

  • Junges und internationales Team
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Vor 30+ Tagen
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